不管是服務企業還是生產製造業的工廠，現在求職的主力軍大概年紀在20-40歲之間，年輕人更佔據優勢，工廠招工的年齡要求在18-40歲之間，40-50歲的年紀屬於大齡工人，找工作相對困難一些，那麼40歲以上的人怎麼找工作呢？

我們經常收到一些40歲以上年齡的求職資訊，雖然他們的求職範圍比年輕人要小很多，但是也有一些單位是可以接受大齡工人，而且有很多大齡工有很豐富的經驗和技巧，在某些行業也很吃香的，所以針對大齡工的情況我們給出以下建議：

首先，40至50歲的大齡工人找工作，年齡和文化都受到限制，只能從事一些簡單的操作，他們大部分人在為子女繼續努力，為了孩子的婚姻生活，生活壓力比較大。除了部分工廠接受大齡工，還可以選擇保安、警衛、保潔、基礎服務業等工作。

大批農民工進城務工，會選擇發達城市，他們選擇的工作限制也很多，只能選擇比如建築工人、清潔工、搬運工、保安、工廠工人等等。

但還有一些電子廠還是需要大齡工人的，只要識字，基本都可以進廠。

我們也會遇到很多大齡工求職者，只有招聘的工廠，都會第一時間告訴他們，讓他們可以安心的工作了。所以說找工作也要看準時機，時機來了就要抓住。

所以，我們建議年輕的求職者，不論在哪個崗位工作，掌握一技之長是非常重要的，簡單的重複勞動可以隨時被替代，技術卻不能輕易被替代，這樣以後找工作會機會會多很多，找工作也輕鬆很多。

對於還沒找到工作的大齡工人來說，也不要著急，總會有一份適合你的工作。努力生活的人最可敬，我們總能找到生活的出路的！加油！打工人！