導語

以前很多女人在做保姆的時候，都是做普通的保姆，就是那種晚上可以回家裡住的，白天就在僱主家幹活，然而隨著現在的老人越來越多，而且在年輕人不能顧及到自己父母的時候，就會讓保姆做住家保姆，這樣晚上的時候，就運算元女不在家裡的時候，也能夠放心，比較有保姆在，他們做什麼都會安心一點，雖然做住家保保姆工資是挺高的，不過也是最累的，如果遇到不好的僱主的話，是會被刁難的，也會受很大的委屈，所以說在去做保姆之前，一定要跟僱主協商好，只有協商好了，在做保姆的時候，才會更加的認真，接下來讓我們一起來看看下面這個故事吧。

劉阿姨59歲

我今年59歲了，我從出來工作開始我就做了保姆了，當時還很少人去做保姆，保姆這個行業還沒有被世人認可，所以我做保姆的時候，我都是做的普通保姆，我白天去僱主家工作，晚上下班的時候，我就回到自己的家，也就是這樣我做了15年，慢慢的保姆這個行業也被世人認可了，還越來越多的老人需要找保姆回去照顧，也是保姆的細心照顧老人，讓更多的老人都選擇請保姆回去服務，也得到更好的生活。

我之前為什麼要普通保姆也是想著我晚會的時候，我可以陪陪家人，白天我又可以出去工作，這樣兩邊都不耽誤，所以我也沒有想過做住家保姆了，後來一轉眼我孩子也長大了，也上了大學，他們上大學之後，我就沒有那麼操心了，也不需要我們管了，而家裡就剩我一個人了，老公這些年來也是在外地工作，我也不想一個人在家，於是我就想著乾脆出去外面做住家保姆算了，這樣工資還高一點。

後來我就出來外地做起了住家保姆，住家保姆的工資會比普通保姆的工資還要高，再出來得到朋友的幫助，我進了一家需要找住家保姆的僱主家裡，每個月給我9000，我非常的心動，於是我立馬就答應去僱主家了。

這位僱主是一位72歲的老人，在我照顧了他半年之後，我也明白了一個道理，那就是在做住家保姆之前，那就是和僱主說清楚幾個要求，一定要跟僱主簽訂協議，不然會後悔莫及，這樣也會省掉很多麻煩，跟僱主說好協議，生活才會更加認真工作，跟僱主生活在一起的時候，也不會有那麼多事情出了，今天我跟大家說說到底是哪3條原則問題。

第一：僱主要學會尊重人，不能歧視保姆

在我給這位大爺做保姆之後，他從來都沒有給過好臉色我看，還特別的驕傲，覺得我是他花錢請回來的，那麼他就很厲害了，就覺得我應該什麼事情都要聽他的了，經常指使我做這做哪，一點尊嚴都不給我，不管我做的再好，在他眼裡，我都是在敷衍他，覺得這是我應該做的，還用斜眼來看你，像這樣的僱主我是真的不喜歡，會過的非常的委屈。

雖然我們是做保姆的，但是我們也是人，也是有底線有尊嚴的，而且我們這個職業也是正規工作，不是說誰都可以無視的，大家都是靠自己的雙手賺錢，憑什麼小看人，而且只有僱主尊重保姆的時候，保姆才會一心一意的照顧僱主，如果僱主懂的換位思考一下，如果保姆像他那樣對他的話，他心裡是不是也不會好受呢，是不是也覺得很委屈，所以說不管做什麼行業都是需要尊重的，如果你對保姆尊重的話，那麼保姆是不會對你有任何的壞心思的，只會一心一意的在照顧你。

第二：之所以出來工作，就是為了錢，所以僱主不要拖欠工資

如果家裡沒有條件的話，是不可能請得起住家保姆的，就是有條件才會請住家保姆，要是沒有錢的人家，連普通的保姆都不會請，更加不會說請住家保姆了，而且如果保姆家庭條件可以的話，更加不會選擇去做保姆，做這些沒有原則的工作了，就是家裡缺錢，才出來做保姆的，這麼忍耐去做保姆，就是因為做保姆工資高，有了這些工資之後，就能幫助家人，和孩子。

我照顧的這位僱主就是了，他經常拖欠我的工資，當初明明說好的，月底的時候，會按時返工資，可是過了三個月之後，他就開始拖欠我的個工資了，我讓他給，他也說等過段時間給，可是過了一段時間又一段，他始終都沒有給我，最終我也生氣了，我直接就讓他結清我的工資走人，多一天我都不呆。

我覺得我去你家工作，我那麼認真服務你，我就是想拿這筆工資，可是你老是拖欠，誰知道以後還會不會給，萬一他去給人家說給了我，而我也沒有收到，等下人家說我欺負老人呢，而且我就是等著每個月這筆錢來幫助家人的，僱主都不按時發工資，你讓人家這麼過日子，人家也不會對你盡心盡責，覺得你說話不算數，所以僱主還是希望僱主不要拖欠保姆的工資，這樣才會共贏。

第三：保姆家中有事情的時候，一定要允許保姆請假

就是我有一次我家裡有事，本來我是不用回去的，可是我老公哪裡離家裡太遠了，就沒有辦法回去，所以就讓我回，然後我就去跟僱主請假，我以為我僱主會同意我請假的，可是誰知道我剛提出請假，他二話不說就是不準，他說我走了誰來照顧他，我無語了，我請假的話，肯定會幫他安排好後面幾天的食物啊，到時候他自己熱熱就可以吃了，可是我僱主打死都不同意，還說我是他花錢請回來的，沒有他的同意，一天都不得離開，我當時真的是被他給氣死了。

我想說保姆不到逼不得已的事情，肯定是不會隨意請假的了，就是家裡有事所以才請假，萬一就是有天大的事情呢，而且如果是家裡人發生什麼事情呢，如果僱主都不讓回去，到時候發生什麼事情是不是僱主得要負責，所以說僱主就應該在每個月的時候，規定有兩天或者三天的假期讓保姆回去家裡，這樣保姆也能多陪陪她的家人，也會很感謝僱主，在照顧僱主的時候，更加會盡心照顧僱主的了。

以上這三點就是在做住家保姆的時候，必須要跟僱主協商好的事情，只有這樣保姆和僱主才會和平相處，保姆也會對僱主一心一意，更加樂意照顧僱主了，也會把僱主當成家人來對待。

總結

不管做什麼工作都是需要尊重的看，而且也是要事先跟對方說清楚，那些事情該做，那些事情不該做，不然最後發生矛盾的時候，就難以解決了，只有跟僱主說清楚了，在工作的時候才會更加的認真。