近日，江蘇省南通市釋出《關於進一步提升青年和人才友好型城市發展指數的若干政策》（《以下簡稱《政策》）。

據住建調研員瞭解，此次《政策》包括更大力度集聚高層次創新創業人才、加大青年畢業生就業創業支援力度、對緊缺和離岸人才給予特殊支援、加大各類人才培養力度、完善人才金融政策體系、強化引才薦才獎勵、聚焦保障安居需求、創優人才服務保障生態等八個方面。

《政策》明確，在“十四五”期間新建或籌集人才公寓10萬套，並給予碩士學位以上人才15萬—150萬元購房補貼；對大專以上人才提供人才公寓，享受租金補貼；本地無房人才可享人才優先購房政策；購房自住，具有碩士學位（或副高階職稱、高階技師職業資格）以上人才可享受15—150萬元購房補貼。

《政策》指出，高層次人才（團隊）在通創業，由落戶地提供一定面積的辦公、研發和生產用房等物理空間，租金實行“三免兩減半”；由專案落戶地按需提供租賃型精裝修人才公寓一套，三年內免租金；在通購房自住的，按人才類別給予40—150萬元的一次性購房補貼。

此外，《政策》提出，駐通高校全職引進人才，按國家“兩院”院士200萬元/名，國家級人才（國家重大人才工程入選者、國家傑青等）100萬元/名，省級學科帶頭人50萬元/名標準發放安家補貼；對北上廣深和蘇州的離岸研發人員給予同城待遇，享受津補貼，對集團企業派到南通的研發人員，給予人才公寓租金減免。

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