今年8月，人力資源社會保障部、民政部、中國殘聯聯合印發通知，在全國範圍內組織開展就業援助“暖心活動”。活動開始以來，北京市人力資源和社會保障局統籌推進，全市已舉辦專場招聘活動60餘場，採集釋出就業崗位近2萬個，幫助1。4萬人實現就業。

資料圖（圖文無關）新華社供圖

北京市就業援助“暖心活動”以“援助暖民心 就業解民憂”為主題，以長期失業、困難家庭畢業生、殘疾人等困難人員為重點服務物件，集中開展送崗位、送服務、送政策、送溫暖等活動，透過“五個一”舉措，即：用好一支隊伍，發揮全市8600名就業服務專員作用，開展“一對一”“面對面”就業幫扶；健全一套臺賬，做到“三定”——定屬地責任、定幫扶舉措、定完成時限，“四清”——人員底數清、就業狀態清、就業意願清、服務需求清；精選一批崗位，招募社群類、低門檻等愛心崗位，採取專場招聘、直播帶崗、平臺推送等方式，幫助困難群體就業；落實一攬子政策，推行“直補快辦”模式，補貼直接到人、到企業，簡便快捷辦理服務事項；強化一系列保障，深化“局處長走流程”，實現人社服務“全城辦、同標辦”，保民生、兜底線。

全市各區落實落細“暖心活動”工作要求，開展就業摸查，挖掘企業用工需求，組織各類送崗活動，打造特色就業服務。

海淀區面向本區長期失業人員、低保人員、殘疾人、高校困難畢業生等3539名就業困難人員，透過專人聯絡對接，健全援助工作臺賬。利用線上平臺釋出崗位徵集通告，開通電話專線、直通人工座席，截至目前，已徵集44家企業、172個工種、2901個就業崗位。定期梳理彙編就業崗位，形成圖文並茂的“就業崗位電子書”，並透過電話、簡訊、微信等方式開展崗位匹配及“點對點”定向服務，向每名援助物件推送不少於3個崗位，進一步促進儘早實現就業。

通州區創新構建了“雲端服務”特色服務體系，利用新媒體、短影片、公眾號等渠道，設定特色專區，組成“線上+線下+直播”的就業服務新陣地。目前，釋出各類崗位資訊超10萬個，累計瀏覽量超260多萬人次，幫扶就業困難人員11335人實現就業。

大興區聚焦離校未就業高校畢業生服務，依託“大興就業平臺—畢業生服務專區”，對1168名離校未就業畢業生逐一建立電子跟蹤服務檯賬，開展“一生一策”精準幫扶，並針對困難家庭高校畢業生，專門制定就業幫扶方案。先後組織20家用人單位開展座談對接6次，徵集困難家庭畢業生就業崗位200餘個。截至目前，已實現幫扶就業803人，就業率為91。8%。

西城區廣外街道推行“五診”工作法，即“接好門診”，第一時間接受群眾訴求；“看好急診”，快速化解突發矛盾；“及時出診”，深入社群瞭解服務需求；“定時巡診”，建立走訪常態化機制；“專家會診”，提高服務群眾的綜合能力。目前，廣外街道收集了社情民意上萬條，舉辦各類就業服務活動30多場，幫助近1600名就業困難人員實現再就業。

下一步，北京市人力資源和社會保障局將繼續推進各項就業援助工作，充分挖掘區域優勢資源，聚焦重點群體，繼續組織全市各區開展各類相關活動，切實幫扶困難人員實現就業。

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