為確保區局、盟局

“能力大提升”專項行動安排落地落實、取得實效，

阿拉善高新區

稅務局以

“條線大講堂、能力小測試”為抓手，透過“以學促考”全面提高青年稅務幹部業務能力，加快補齊人才短板，為

高新區

稅收事業高質量發展提供更有力的人才支撐和智力保障。

制定好一個計劃。

高新區稅務局結合自身實際，創新思路，打造亮點，充分發揮各稅收業務條線的作用，制定

“能力大提升”專項行動實施方案及各條線計劃表。透過發揮各條線人員能動性，整合條線培訓資源，按要求報送培訓內容，統籌安排“條線大講堂”，確保培訓計劃落實到位。截至目前，已開展“條線大講堂”3期。

安排好一堂講課。

利用好各條線現有人才資源，安排具體稅（費）種和重點工作的

“業務骨幹”開展“條線大講堂”，對各業務條線相關政策等知識，有針對性地進行梳理和講解，並分享自己工作學習中的“獨門絕技”，充實培訓成果。透過講好一堂課，實現青年幹部的“補鈣、充電”，以培養出一支業務更精、能力更強、素質更高的青年生力軍。

組織好一次考試。

積極探索

“以考促學，以學促用”業務培訓模式，充分發揮聯動作用，依託“條線大講堂”，隨堂開展能力測試，有針

對性地鞏固

各業務條線相關政策知識。同時將測試成績納入年終績效考核，以激發青年稅務幹部業務學習的主動性與競爭性，突出培訓的實戰性、實操性和實用性，讓參訓人員透過培訓牢固掌握基本知識、基本要求與基本技能，持續提升其業務水平。截至目前，共開展能力測試

3期。

下一步，高新區稅務局將深入挖掘各條線潛力，積極發揮條線能動性，爭創各條線

“百花齊放 百家爭鳴”新局面，助推“能力大提升”專項行動提質增效。

【來源：阿拉善盟行政公署_旗區新聞】

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