文/芨芨草

家風是一種傳承。一個人生長在什麼樣的環境，對於他以後的成長有著很重要的影響。中國有句古話：近朱者赤，近墨者黑。所以，一個好的家風，就能培養出一個好人品的人來。並且，好的家風，還能影響或者改變一個人的運氣。不信，你來看。

01 好的家風，能讓人的性格樂觀

有好家風的家庭，必定是一個和諧的家庭。而一個和諧的家庭裡面，人心必定是善良的，必定都是心懷有愛的。這樣的家庭出來的人，大多是樂觀而向上的。

家風是一種傳承，能夠傳承下來的好的東西，都是幾代人所積累的。性格也是使然。如果父輩的性格開朗樂觀，在他們的影響下，後輩也不會是悲觀失望的一類人。因為，言傳身教，耳濡目染，想偏離這種軌道的機率就很小。

02 好的家風，能讓人的心胸寬大

有好家風的家庭，人與人之間的關係必定是和睦的，不會拘於小節，因而，這個家庭裡的人的心胸大多是寬大的，不會計較太多。

這個家庭裡，必然有一個長者德高望重，他是家族的中心靈魂。而在他的“領導”下，所有後輩會凡事以他為首肯，即使有些小小的意見不同，也會在這個“領導”的調解下得到和平的解決。

而在這樣的長者面前，人心都是謙卑的，都是順從的，因為，家風一代又一代的傳承，才會一代一代推舉出能讓人尊敬的長者來。所以，這位長者的心胸同樣是寬大無私的，只會以理服人，不偏不護。在這樣的人面前，誰都是信服的

03 好的家風，能讓人的運氣改變

好的家庭，也能改變一個人的運氣。曾經有這樣一個故事：一個年輕人在一個公司打工，他一直兢兢業業，盡心盡力地工作，但是因為他不善於巴結領導，所以他幹了很久，還是一個普通的員工。

有一日，公司的大老闆來前視察，到車間隨意走走。老闆在他身邊站了一會，看他幹活。然後問他是哪裡人？年輕人回答了。大老闆聽到那個地方後，就問：那你認識某村的盧家嗎？年輕人說：我就是盧家的人。大老闆又問：那你認識盧某某嗎？年輕人說：那是我爺爺。

大老闆聽完愣了一下，然後就笑了，他拍了拍年輕人的肩膀，只說了一句：好好幹！然後就走了。

過了幾日，年輕人突然被調離了崗位，他來到了大老闆的身邊工作。在眾多高層的愕然中，大老闆說：這個家庭的家風很好，我相信從這個家庭裡走出來的年輕人，也會是我能信得過的助手。果然，年輕人在大老闆身邊，一干就是二十年，一直到現在。

所以你看，一個好的家風，不僅能夠培養出好品質的人才，還能讓一個人的運氣發生改變。你不要說：我家裡沒有好的家風，所以我沒有好的運氣。其實不是這樣的，家風的源頭也可以從你現在開始，當你把好的品質傳遞給你的下一代的時候，一個好的家風就開始傳承了。

祝願每一個家庭，都有一個好家風！祝福每一個努力拼搏的人，都能有一個好的運氣！