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怎樣才能實現階層躍遷?

時間過得真快,春節已經接近尾聲,不少人已經踏上了歸來的行程。

返程途中,人們難免會想:“新的一年,我該如何搞點錢呢?最好可以實現階層躍遷。”

這是一個挺難回答的問題,因為每個人的情況不同,適合搞錢的方式也會不同。我們今天就主要關注一下那些實現階層躍遷的人主要是使用了哪些方法吧?

其實不管是知識博主,還是已經成功的創業大佬給出的答案都是十分接近的,普通人實現階層躍遷的方法主要有三種:

第一、成為學霸,考上好大學

。對於普通人而言,風險最低,收益最大的方式就是讀書、學習、考試。

應試教育其實是很多人上學時候的噩夢,可是到了社會上,我們才發現,原來學習才是最幸福的事情。因為學習不需要求助於任何人,全憑個人,只要我們能夠找到正確的學習方法,並且一直勤奮,那麼不管我們的家庭有多窮,都有可能進入國內最好的大學學習。

儘管應試教育飽受詬病,但是不可忽略的是,應試教育是普通人家的孩子走向光明大道的捷徑。其中,最有名的案例還是劉強東,儘管他的父母買的有船,但是劉強東整個學生生涯都是比較貧窮的,特別是劉強東回憶小時候最愛喝的豬肉湯。每次喝完之後,都要再倒上三遍白開水,直到碗裡看不到油花。

上大學的時候,劉強東想要追一個女生,可是沒有錢,只能去擺地攤賺錢。可能有人會說:“劉強東能夠事業成功,是因為他很早就開始擺地攤,而不是上大學。”

我們不能說劉強東的成功跟他大學期間就擺地攤沒有關係,但是劉強東的成功一定跟上大學有關。因為劉強東是一個能夠看穿底層邏輯的人,做生意不玩花活,只追求最簡單純粹的生意,即好的創業團隊、更低的成本、更高的效率、更好的體驗。

此外,一個名校的畢業生創業融資要比不知名大學的畢業生融資成功率高很多,這是不可否認的事情。

當然,可能有人認為劉強東的成功畢竟是鳳毛麟角,不算代表性。那麼我們就來好好觀察一下,我們身邊那些上了名校的畢業生現在都在幹嘛?

有的大學畢業後到了國外留學,並且成功留在了別的國家;有的進入了網際網路大廠,成為了僅次於天才少年那樣的人物,年薪非常可觀;有的一直上學,並且畢業之後成為了大學的老師,擁有了較高的社會尊重,並且也擁有中高收入,也算是實現了階層躍遷。

從機率上來看,絕大多數考上好大學的普通家庭孩子都能過上更好的生活,看到更為廣闊的世界。也許沒能一步登天,但是已經不再是最底層。

第二、結婚

。不管是男生結婚,還是女生結婚,都是有可能實現階層躍遷的。

為什麼很多女生夢想著要嫁入豪門呢?表面上看,這些女生有點物質,也有點拜金,甚至是有點媚富。可是實際上,這些女生也可能是更早看清了社會的真相,找到了個人的長處。

舉個最簡單的例子,假設你身邊有個女性朋友透過自己的社交圈子認識了一個明星,通過幾年的接觸,成功嫁給了一個男明星,你感覺人家這是錯誤的選擇嗎?不一定吧?

也許這個女性朋友面臨著離婚的風險,但是人家至少可以在婚姻期內跟著男明星認識更高階的圈層人士,每個月在家躺著也有幾十萬元的零花錢,我們捫心自問,難道我們不羨慕人家這種生活嗎?

雖然這種價值觀可能會與主流價值觀有衝突,但是不能否認它確實存在。

其實不僅僅是女生透過婚姻可以改變階層,男生如果能娶到一個背景深厚的人,同樣也可以事業順利。國內有好幾位企業家都是透過婚姻改變了命運,改變了階層。在此不太方便給出名字,因為有的人還挺受尊重的,但是不可否認婚姻給了他更好的平臺以及能力鍛鍊機會。

第三、創業

。如果我們沒有考上好的大學,也沒有透過婚姻改變階層,那麼我們就只剩下最後一個改變階層的機會了,那就是創業。儘管創業九死一生,但是它就是普通人最後的一個改變命運的機會了。

創業又分為三個方向,分別是自己創業,合夥創業以及加入創業公司。

如果我們想要透過自己創業改變階層,難度相當大。我們首先要確定創業的風險可控,否則失敗一次之後可能就進入谷底了,再也爬不出來。我們要做的就是就算失敗了,透過一段時間的調整就能很快復出。

當然,創業也是有技巧的,如果一個人在懂了商業模式設計的方法論之後再去創業,那麼成功率會提高很多。在此建議大家可以閱讀《顛覆與重構》。

如果我們自己搞不定,有一個能力很強的人願意跟我們合夥創業,那麼我們就要跟他分好股份。如果對方能力很強,那麼我們就要做好退出的準備,讓合夥人成為公司絕對老大。如果我們能力比較強,那麼就要在創業之前約定好股份回購的協議,只有大家的利益一致時,才能更好一起創業。

最簡單的創業方法就是加入到一家創業公司中,自己也不用承擔太大的責任,但是隨著公司的成長,自己手中的股份價值會越來越高。不過這需要我們加入到的公司處於好的賽道,有好的商業模式,最好有資本青睞。

新的一年,希望大家都能實現階層躍遷!

這是一個最好的時代,也是一個最壞的時代,用顛覆式創新與新商業模式融合,全世界都是你的舞臺!

在新商業的世界裡,沒有被淘汰的行業,只有被顛覆出局的企業,未來所有的商業競爭都會聚焦在顛覆式創新與商業模式重構上。一家公司或者一位老闆,如果顛覆與重構能力短缺,註定會提前敗下陣來。

請記住:沒有創新力,哪有想象力;沒有想象力,何來競爭力!