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師範生的“春天”來了!非師範生從教或將受限,教育部已作出迴應

大學生的就業問題一直是備受關注的社會熱點,面對不斷增大的學生隊伍,崗位需求量卻在日益減少。“內卷”成為同學們的常態,有些同學為了尋求安穩,把目光轉向他處。

畢業即失業是當代大學生們所擔心的問題,很多同學在經歷完高考後就對未來感到迷茫。

面對如此競爭如此激烈的就業環境,選擇一個好就業的專業成為了同學們的心中所想

不同於以前對“詩和遠方”的追求,畢業後能有一份穩定工作同學們就阿彌陀佛了

。而師範院校則成為了同學們的報考熱門,既是因為老師有著崇高的社會地位,還是因為老師工作穩定,福利好。

師範生的“春天”來了!非師範生從教或將受限,教育部已作出迴應!

想當老師的門檻可謂是說高不高,說低也不低

。你說高,但是非師範類院校的學生也能當,只要專業知識過關。你說低,教師編競爭也是很激烈的,得透過層層選拔才能入圍。

以往同學們比較追求高薪職業,而隨著就業環境越來越“內卷”,同學們早已精疲力盡。

渴望找到一份穩定的工作,不求薪資多高,只求安穩度日

對於經歷過社會“毒打”的同學們來說,再想“回爐重造”是不可能的了,只能看看憑藉自身條件能考些什麼崗位。

在眾多崗位中,教師成為了“香餑餑”

不管你是什麼專業、院校,有教師資格證,就能參加教師編的考試

。對於專業知識過關的同學,還有很大機率能透過考試,成為一名正式的教師。

而師範同學不幹了,本來師範生就已經很多、考試競爭就很激烈。

這時候非師範生跑出了分了“一杯羹”,換做是誰想必心中都會有所不滿

因此越來越多的師範生都呼籲:能不能不讓非師範生從教?

面對越來越高的呼聲,教育部對此也相當重視,並明確給出了迴應:

不會徹底制止,但招聘的主體會是師範生

雖然沒有明確說時間,但是對於師範生來說卻也是個好訊息

。即便不能徹底制止,但在競爭上,自己也佔有很大優勢

。而在這麼大的優勢下,同學們如果還不能如願透過,這“鍋”非師範生可不背了。

如今很多學校的教師崗位,都是面向當地師範院校招聘

。這對於師範生們來說是一個好訊息,而能否在眾多應聘者中嶄露頭角,則要看同學們自身的實力了。

不論是否有非師範生,同學們都應注重提升自己實力,不要放鬆警惕

即便是沒有非師範生,光是師範類院校的學生也不在少數

。教師這個職業就是教書育人,同學既然選擇了這個專業,就要把知識學到位,才不至於在未來“誤人子弟”。

同學們在校期間應把目光放長遠,

要知道未來跟自己競爭的可不止學校這些同學

。在校期間不僅要把自己的課上知識學紮實,

還要做一些額外的延伸,要知道學無止境

教師編的競爭是很激烈的,

情況允許的條件下,同學們可以給自己增加一些加分項

。例如參加支教,這種經歷不僅在考試中能佔取一定優勢,同時也是一件非常有意義的事情。

同學們不要過度焦慮,提升自己實力,才是好就業的關鍵因素

很多同學對於未來就業都抱有悲觀態度

,因此每年才會有大量的同學湧入醫生、師範等院校中。所想的無非就是這些專業更好就業,

很少有同學是為了心中理想而填報專業

同學們恰恰忽視了一個問題,不是專業好就業,是你是否好就業

。不論是什麼專業什麼行業,選拔出來的都是精英,其他人只能論文陪跑。所以同學們應把重點放在自己身上

,多努力提升自己,才是解決就業的根本

對於專業的選擇上,有兩大極端:非熱即冷

。相對於一些愛選熱門專業的同學老說,有些同學認為冷門更有發展,

因為報考人數少,所以在將來的就業中也會有很大優勢

筆者認為,

不論同學們做了怎樣的選擇,提升自身的專業能力才是硬道理

。同學們在選擇前應提前瞭解專業的發來發展,就業形勢,再綜合自身判斷是否適合自己。

筆者寄語:

與其寄希望於他人,不如寄希望於自己

。非師範專業的學生都能考中,自己卻考不中,

是否也側面反映了有些師範生在能力方面的不足呢

。因此非師範生也能從側面鞭策一下師範類學生,不努力就會被超越。

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