公司位置：東莞虎門，廠裡的訂單像雪片一樣紛至沓來，現場大量需要一線員工，可是人事部總是招不到工人，招進來做幾天連工資都不要又跑掉了，老闆搞不懂為什麼一個月五千多工資還招不到人，下命令每個主管都要發朋友圈介紹親戚朋友過來上班，介紹一個人進廠做滿三個月獎勵500元，重賞之下大家都熱情高漲幫助廠裡招人，可是效果還是不太理想，問題出在那裡呢？

原來這些主管介紹親戚朋友過來進廠都透過關係打了招呼，把他們的人都安排到輕鬆又好玩的部門崗位，一線員工依然緊張；還有一些男工人進廠看到現場都是大叔大嬸沒有單身女員工覺得沒希望就跑掉了！

還有一個原因就是廠裡工作太累了，規矩有多，上廁所還要規定時間和次數，現場都是站著上班，一天站12個小時又沒有空調誰受得了！最讓員工受不了的是廠裡的伙食太差了，幹部就吃大魚大肉，吃幹部餐廳，員工就在大食堂吃大鍋菜，頓頓南瓜、土豆、空心菜，豬肉都不多一塊，這樣能留得住工人的心嗎？