首卷語

理查德·斯蒂爾曾經說過：良好涵養的頂點與其說表現在不與人爭，不如說表現在熱心助人。

從某個角度分析，一個人的行為可以反映出他的涵養，而涵養在交際關係中又作用明顯，更甚有一些獵頭公司或大型跨國公司公司，在錄用員工時都會把“涵養”當成必須測試的科目之一。

而一個有涵養、高素質的人，必然會在下面4個行為細節上體現出來：

01善於聆聽與溝通

一個有涵養的人，一定不會“插嘴”，他們善於在溝通中當一個“聆聽者”的角色。

社會節奏越來越快，我們學會高效率的同時，也把浮躁帶進自己的生活工作中，往往在與人溝通時，都會經常“插嘴”。

其實“插嘴”這個行為會讓人覺得特別沒有禮貌，急於表達自己看法見解的行為可以理解，但透過剝奪別人表達這種行為，並值得諒解。

聆聽者本身，也會處於一種“放鬆與治癒”的狀態。

有涵養的人，通常會靜下心來，先充當“聆聽者”，再充當“分析者”，當你對整個事情透過聆聽大致概括以後，這時候的你就能夠靜下心來慢慢分析，往往事情的看法會有不同的新見解。

別人的個故事可能與己無關，但當你靜下心來細細聆聽，別人瞬時間會有“被重視感”。

無論在生活中還是工作中，善於聆聽的人，身邊人脈資源肯定不會差，有研究分析指出，往往善於聆聽的人，身邊的朋友要比不善於聆聽的人會多出幾倍。

02不隨意說是非

說是非者，是非者也

一個有涵養的人，必然不會說別人的是非。在某一件事情裡面，即使我們充當是當事人的角色，當事情發生以後，你能確保對整件事情的評價客觀而全面嗎？

當你回答：否，這時候就應該反思：

許多時候作為第三方觀察者的你，站在旁觀者的角度，能夠全面客觀去評價別人家的事情嗎？

最正確的做法是：看在眼裡、記於心中

即使某個人的做法實在讓你看不過眼，你也不要輕易在別人面前對他評頭品足，而是心裡默默把事情記下來，謹言慎行，會讓你收穫朋友，減少麻煩。

03心地善良，富有同情心

涵養與一個人的素質是掛鉤的，素質與涵養高的人，必然心地善良、富有同情心。

心地善良的人，一般不會眼紅別人家的好，看著別人好會在心裡衷心地祝福他，當別人遇到災難時，也不會幸災樂禍，同時伸出援手，不求回報。

在娛樂圈中也不乏有一些富有同情心的明星，例如韓紅、古天樂就是其中代表，他們不求回報默默為社會做出自己力所能及的貢獻，這一點是難得可貴的。

04守時觀念強

一個人的涵養水平，能從他在約會時是否守約可以看出。

時間觀念強的人，往往對時間把控很合理，舉個簡單的例子：他會在一場約會當中，提前預算好自己準備的時間、在交通路上的時間、突發事件所預留的時間，在約會時儘量能提前15-30分鐘到達現場。

而不守時代表著違約，當別人守時赴會，你卻姍姍來遲的時候，失去的不僅是對方的時間，還會有對方對你的看法和信心。

守時代表著守約，約會前的時間是雙方經過協商確定的，而你準時赴約就是遵守諾言，由此可見你是一個

“重誠信、一諾千金”

的人。

一個守時的人身邊從來不會缺乏知己與朋友，大家都願意與他交往，內心預設這個人是可靠的。

國內知名企業萬達，曾經有一個不成文的企業守則，就是開會時人員必須要按時到場，無論你是董事長還是一線基層員工，都一視同仁。曾經有人對此疑惑，為什麼準時到場，在萬達來看如此重要？

培養員工守時的原則，也是培養員工的紀律性、守約性，這樣的企業往往效率會更高，執行力也更強。

說在最後：

簡單的4個行為細節，就足以判斷一個人的涵養是否高，簡單概括，一個涵養高的人，更多時候會切身處地為別人著想，哪怕自己吃虧一時，也不會輕易失信，這樣的人往往在事業和愛情上都容易獲得別人的認可和尊重。

在當今這個浮躁、拜金的社會里，越來越少人會切身處地為他人著想，但其實為別人考慮，也等於為自己鋪路，尤其在這個講求“人脈”的社會中，多一個朋友會讓你收穫不少東西。

因此，無論何時，你都要督促自己，讓自己成為一個富有涵養的人，在康莊道路上，成功將會離你不遠。

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你身邊有沒有這樣富有“涵養”的朋友？歡迎在評論區說出你的故事。