讀者“春和景明”發來訊息，問我領導經常畫餅怎麼辦？

我不聽，我不聽，我不要吃餅

初入職場的餅是雞湯很好吃

“剛進公司的時候，你們對自己的人生要有規劃，要有遠大的抱負跟理想。”

“工作一段時間，你們有沒有發現自己的能力不足，你們要好好學習，多努力。”

“想想你們的父母，想想你們的家人，自己怎麼在這個城市立足，好好幹吧。”

“不要遇到困難就放棄，你只有堅持下去才能看到勝利的曙光。”

“失敗並不可怕，可怕的是你就此倒下，你還沒有嚐到勝利的果實，還要繼續。”

雞湯配餅真得好香

深刻地認識自己的不足，決定奮發圖強，發誓一定不能辜負領導的良苦用心，要為自己的理想而活，給領導爭光，給公司爭光。

品嚐到一定成功之後，餅就換風格了

“別心急，慢慢來，你還年輕，我跟你一樣大的時候，我還不如你，你真的很棒。”

“工資只是一方面，我會給你考慮好，我知道你很優秀，我有數。”

“崗位會給你調整的，你把今年的工作做好了，你就會有更好的平臺。”

“今年你做得確實不錯，但是公司今年的效益不太好，明年我會給你考慮的。”

“你這次帶的團隊吃了不少苦，我會幫你向公司爭取的，等我好訊息。”

“這次的專案完成得很好，但是運氣不佳，增加了很多成本，我會給你考慮的。你不要跟別人說。”

“上次你跟我說的事，我已經幫你申請了，年底看看，應該沒什麼問題。”

我答應你，一定給你想要的

滿懷期待，對領導充滿幻想，覺得自己已經得到自己想要的東西了，只是時間問題，繼續奮鬥努力，想要的生活就會如約而至。實際上，都是空話，啥也沒有兌現，透心涼，心拔涼。

當領導再次畫餅的時候，你已經不喜歡吃了

他說：“這次很好，今年的優秀員工就是你了，大家要以你為榜樣。”

我回：“領導我不要優秀員工，給年輕人吧，他們需要更多的鼓勵。”

他再說：“你

要

追求進步啊，這是個人榮譽，對你今後的發展都是大有益處。”

我再回：“領導真不需要，您只要認可我就好，給我漲點工資吧。”

他最後說：“工資會給你調的，但是你要知道能力大於職位，職位大於薪資待遇，不要把收入放在發展的第一位，你還年輕得繼續努力，我像你這麼大的時候，離你差遠了，你只要。。。”

面帶微笑，心裡默唸：“一提實惠的東西就閉口不談 ，扯東扯西，今年再不實惠，要麼躺平，要麼不幹了。”嘴上說：“好的領導，我會繼續努力的，也請領導多多考慮啊！”

其實白開水配餅也還行

書歌先生給你畫幾張“餅”

餅一，

領導給你的鼓勵是很棒，只要他是真情實感的希望你好，我覺得就是個好領導，他能給你一定會盡可能

給你，但是資源有限，可能你確實沒有達到領導的預期，如果你讓領導有危機感，他一定會想辦法留住你。

餅二，

領導給你的承諾，只要他是真心的就一定會去幫你想辦法，但是有時候有的事情，他也做不了主，可能給你畫餅的同時，他也在被老闆畫餅。要知道，能做老闆的都是畫餅高手，甚至連他自己都吃的信以為真。

餅三，

能力大於職位，職位大於薪資待遇，確實如此，千萬不要躺平放棄自己，你瞧不上他，你可以透過自身不斷的努力成為領導。可能那時候你看新來的年輕人，你也想給他們畫幾張不同口味的餅。

只有自己努力，才能有話語權

最後，

領導都是喜歡自己培養出來的人才，遠超過高價挖過來的人才，你要想繼續跟著他，你就好好努力，成為業內精英，那時候你才有話語權，老闆也會想方設法的去留住你，你見證自己成長的同時，你多了其它選擇，你可以選擇工作，也可以選擇自己做創業。

業精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨。

努力堅持下去，就能靜待花開，祝我們擁有不可戰勝的心態，在職場上不斷精進！#六月打卡挑戰賽#

想了解更多精彩內容，快來關注書歌先生

看完李白的一生，你不想和他飲酒看他作詩嗎？

我願精緻的泡上一杯好茶，得失都是永恆

為什麼沒我優秀的人，收入還比我高，領導都瞎了嗎？