莫言在《晚熟的人》中說過這樣一段話：
“本性善良的人都晚熟，並且是被劣人催熟的。
後來雖然開竅了，但他仍然善良與赤誠，不斷尋找同類，最後變成最孤獨的一個人。”
當人人都追求出名趁早時，莫言卻說自己更喜歡晚熟。
“晚熟的人，到了合適的時候，出現了能讓他展現才華的舞臺，他便會閃閃發光的。”
《晚熟的人》是莫言獲得諾獎後的第一部長篇小說，其中大多數都是他的親身經歷，他是個會說故事的人，透過小說中的故事，他向我們傳遞著溫暖與愛
《晚熟的人》職場中越努力越失敗？千萬別再一個人悶頭做事！
近期，一則“千萬別再一個人悶頭做事”的話題備受關注。職Q評論區網友紛紛線上吐槽自己悶頭苦幹的辛酸史。
有的表示自己很想去跟領導彙報工作，但總覺得太過“羞恥”；有的則說自己不止一次主動彙報過工作，可非但沒效果，還經常被領導嫌棄。
其實，職場中，工作既要會做，更要會秀。
正確的向上彙報工作，不僅是一種正向的“自我曝光”，也是一種良好的職場工作思維的體現。
否則再多的努力不被看到，幹得越多，越有可能淪為升職加薪的絕緣體。
電視劇《請叫我總監》的女主寧檬在做秘書時，由於工作彙報結論清晰、主題明確，事事處理妥貼，幫公司解決了很多棘手問題，很受領導賞識。
這個優點也使得她在之後的晉升道路上多次把握機遇，一路披荊斬棘，最終收穫了自己的高光時刻。
職場上，很多人並不明白工作彙報的重要性。經常事無鉅細、毫無重點的將所有工作內容拋給領導。以為說的越多就越能表現出自己的努力與能力。
其實職場時間寶貴，領導能分給每個人的時間也有限。如果總將重要的事情放在後面說，可能就會失去很多機會。
《金字塔理論》是麥肯錫公司使用了40年的培訓教材，其中的一個核心觀點就是“結論先行”。強調在表達時要將重要的結論、觀點放在最前面說，再將相關的內容展開說明。
比如說，領導讓你通知各部門人員下午3點開會，你卻發現這個時間湊齊所有人開會有難度。
此時，可以嘗試以下的彙報方式：
“領導，原定於今天下午3點的會議可以延後到5點進行嗎？由於市場部的王總要和客戶談合同，4點之後才能回公司；運營部的張總能配合的時間也在5點。如果您覺得沒有問題，我馬上去協調敲定。”
這樣，就做到了結論先行，表達精煉，直擊痛點。既能讓領導快速、清晰地瞭解情況，也能讓領導看到你積極努力處理工作的過程。
元清工作3年，一直都想等一個上升的機會。最近她提交的好幾個方案都很有想法，總公司領導對其中一個特別感興趣，讓她進行詳細彙報。
為了能給領導留下好印象，元清加班加點將方案一再細化，甚至將話術演練了好幾遍。
可萬萬沒想到，彙報還沒開始多久，元清就被“卡在了”。在領導追問幾個關鍵節點的進度及資料時，元清一問三不知，只會一個勁兒重複準備好的“臺詞”。
最終，彙報進行到一半就潦草結束了，方案也因此叫停。
其實工作彙報是一個很好的向上反饋機制。利用好了可以將努力有效放大，利用不好可能就與升職加薪失之交臂了。
好的工作彙報要在短時間內將複雜的工作說清楚，問題理清楚，不能等領導來幫你抽絲剝繭。
這就需要職場人量化進度，學會用資料說話，並將這些運用到工作彙報中來。
比如：本週已完成專案2個，佔總進度的67%；未完成的專案1個，還需要3人共同參與2天完成；預計到本週五專案完成率可達100%。
這樣，可以將各環節的具體情況非常直觀地呈現出來。不但讓領導對工作進展一目瞭然，也方便自己提前做好下一步的規劃，在關鍵的時候應對自如。
大祺因為工作需要調到了分公司擔任業務組長，算是官升了半級。
剛到崗，開拓市場的重要任務就交到了大祺手上。雖說在原崗位做的也是相關工作，但地域的差異性，讓工作的開展遇到了不小的阻力。
大祺想著自己才調來沒多久，害怕領導覺得自己能力不夠，就一直拖著不敢彙報。直到工作實在無法推進了，才抱著一堆問題火急火燎地找領導求助。
可是當下早已錯過了處理問題的最佳時間，本來可以爭取到的市場份額早已被競爭對手搶奪。
其實，繁雜的工作是需要很多力量共同來推動完成的。當個人力量不夠的時候，及時透過工作彙報來爭取資源非常重要。
此時一定要思考在前，在提出待解決問題的同時，也要將可行方案一併提供給領導。切忌讓領導再花大量時間來重新梳理，否則既耽誤程序又很容易露出能力短板。
比如：“領導，目前專案推進出現了困難，我和相關負責人溝通後初步確定了以下兩個解決方法。一是專案工期不變，但需要立即增派人員支援；二是專案工期縮短，但需要追加部分投入。您看哪一種比較合適？”
這樣，讓領導在“選擇題”中找到一個最優解或是提供人力、物力上的支援。既能促使工作高效地完成，也能讓領導感受到你專業度和責任感。
工作彙報可以讓職場人的努力有跡可循。用成熟的職業心態看待彙報，掌握好彙報時的技巧，做到結論先行、量化進度、思考在前，讓它助你職場開掛，一路升職加薪！
莫言的話總是這麼精闢，觀察生活中的細微小事，從而寫出戳入了我們內心深處的文字，所以他的文字才能贏得我們的共鳴，他的小說才能受到眾人的崇敬與敬仰。而寫到這兒，我也很有必要給大家推薦他的新作《晚熟的人》了。
眾所周知，莫言是首位中國籍諾貝爾文學獎獲得者，諾獎分量不小，莫言能夠獲得，足以說明實力。但實力是要靠作品說話的，我們普通人大可以買他的作品來見證一下。但在我看來，莫言確切是個大師，比如說，上面的文字，便是好的佐證。
大家信我的話，不妨讀讀他的新作《晚熟的人》，這比他之前的小說更經典，裡頭描寫的人性更深邃。因為這是一本他打磨了八年的小說，當中寫的又是他回到老家後的種種經歷，比如說表弟的妒忌打擊與迫害啦，在村裡大肆傳播他的謠言啦，莫言傷痛地接收這一切，卻以文學的形式表達在了新作《晚熟的人》中。
《晚熟的人》是一部讀懂人性的佳作，莫言為何花費了八年時間才將其完成？全在於莫言費了許多心血與精力，越是榮獲此獎，越是在乎質量而非數量；也可以說，莫言將自己大半輩子的人生智慧與閱歷全然寫在了書中，毫不吝嗇地跟我們分享。細細思索，我們每個人都可從書中學來智慧，都可將人性給研究透徹。
《生死疲勞》：諾獎得主莫言代表作，一部蘊含著能讓莫言拿到諾貝爾文學獎的秘密的小說，這是大家對這本書的評價。他用各種幽默風趣描述和通俗易懂的方言，透過轉世輪迴的方式，用動物的視角去寫了當時社會的風俗人情，和人們細緻入微的生活習慣跟社會風貌。
諾貝爾文學獎評委馬悅然說過：“莫言是一個會講故事的人。”但是一個會講故事的人並不一定會的諾貝爾獎，當莫言用魔幻現實的手法，豐富的想象力和大膽地對人性的探索來講故事後，他就成為了世界級作家。
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