你是否也曾抱怨過，為什麼自己總是比不過別人，不如他得老闆喜歡、不如他有能力？別急，你可能忽略了底層邏輯的培養。
01 人與人之間的差距：其實是底層邏輯上的差距
小周和小李同屬一家公司，兩人學歷相仿，又是同期進公司的，因此兩人經常被放在一起作比較。一開始，還沒有什麼顯著的差異，但越到後期，小周在小李的襯托下，越發顯得能幹。
每一次開會時，小李都會拿上本子詳細地做好會議記錄，每次看向他時，他的眼睛都盯在記錄本上，手在不停的動。而小周，不過是時不時的動一兩下。這樣一比較，明明小李更勤快，可為什麼小李總是沒什麼成績，看起來不努力的小周能取得成功呢？
仔細觀察他倆的行為發現，每一次老闆在提問時，小李總是說不到點上，沒有成什麼見地，自己的想法更是聊聊；反觀小周，每次都能說的頭頭是道，很多老闆沒有提到的問題，他都能夠對答一二；小李面對詢問，更多的是盯著記錄冊，似乎要把它盯出花來；而小周也是時不時的看一眼，記錄本只做提醒。
之所以小周和小李之間有這麼大的反差，在於他們對事情上的判斷不同，底層邏輯有很大的差異。小周底層邏輯建構好，在開會時抓住重點記錄，再根據老闆的描述向四周輻射，所以思維靈活，反應快。小李底層邏輯不行，開會時一把抓，沒能分清主次，是以遇到問題需要翻看記錄本，如果沒有就卡殼了。
02 為什麼底層邏輯很重要？因為選擇大於努力
要想知道為什麼底層邏輯很重要，必須先弄清楚什麼是底層邏輯？
底層邏輯，它指的是我們看待問題的核心及最原始的出發點。說起來很蒼白，但它關係到我們所做的每一個決策、以及做出這種選擇背後的原因，即為什麼會做出這種選擇？
小戴是一家公司的經理，他手底下有一個員工記錯了對方公司的打款時間，把發貨時間往後延了一天，導致原本該發出去的貨物還堆積在倉庫。
對方公司沒有收到貨，打電話過來詢問，表現得很生氣。小戴把員工劈頭蓋臉一頓指責，大家心理都不太舒服，但事情也沒有得到任何的解決。貨物沒發走，對方公司很生氣。
大寧也遇到了這樣的問題，但他的做法與小戴截然不同。當知道員工出現了這樣的紕漏而對方公司很生氣時，他第一時間安排物流將貨發走，再打電話到對方公司進行安撫，透過一些條件上的讓步終於讓對方公司把這件事情翻篇，不影響後續合作。最後才是處置那位出現紕漏的員工。
針對同一件事情，大寧和小戴的處理方式之所以出現這麼大的反差，原因就在於大寧擁有底層邏輯，他能看到問題的根源所在，他找準了問題的重心而不是流於表面去指責犯了錯誤的員工。忽略表面影響而透過現象看到本質，繼而做出最正確的決策、最合適的選擇。
03 如何培養自己做事情的底層邏輯
做到這幾點，你也能輕鬆擁有底層邏輯——
1。熟悉冰山模型：不要被外在的表現迷惑，學會透過現象看本質
女朋友坐在沙發上悶悶不樂，你走過去問她怎麼了？她冷冰冰的回答你一句，沒什麼，你是當作真的沒有什麼還是再繼續安慰呢？
今天你和女朋友相約出去玩，她畫著美美的妝可你卻帶她去游泳，兩人因約會的場地鬧得不歡而散，你走過去小聲的問你生氣了嗎？她說沒生氣，你是當做她真的沒生氣而不再理睬她，還是繼續詢問她是哪裡生氣了呢？
如果在這兩次事件中，你選擇的都是當作什麼也沒有發生，那很明顯，你不具備底層邏輯思維。
女生說出來的情緒只是她所有情緒的冰山一角，在平靜的海面上，所有的情緒都潛藏在身體裡面，沒有宣洩出來。但她裝作什麼事都沒有的樣子，讓你誤會，這就叫做外在的表象迷惑了人。從女朋友身上可以推移到職場中，職場中的很多事情都彷彿蒙上了一層神秘的面紗，讓真相藏在了更深處。
如果你想擁有底層邏輯思維，那麼一定要熟悉冰山模型，善於透過現象看本質，而不是被事物所流露出來的表象所迷惑。
2。遇到事情學會理性分析，從多個角度去論證，而不是憑感覺行事；
家裡有倆個孩子：老大調皮搗蛋，經常把家裡弄得亂七八糟；老二文靜聽話，是個乖乖女。有一天你回到家，發現老大和老二雙眼通紅，都站在桌子邊上，而地上有個摔碎的茶壺，是你最喜歡的那一套。你是下意識地指責老大摔壞了茶壺還，是先詢問茶壺是誰弄掉的？
如果你選擇的是第一種，那麼證明你的底層邏輯思維還很欠缺。在職場中，人們經常會憑感覺做事，把個人情感帶到工作中來，但這其實是非常不可取的，因為個人感覺會欺騙我們，影響我們的判斷。
如果想發展底層邏輯思維，在遇到事情時一定要學會理性分析，多問為什麼，還要從多個角度去論證結果，避免偏聽偏信引起誤會。千萬不能單純的依靠“我覺得”來處理。
3。要學會傾聽與自己觀點不同的人的意見
電視劇裡經常播出這樣的畫面，文臣提出建議，但皇帝始終不採納、堅持己見。這時，文臣就會採用極端的方式，比如撞死在大殿上，以期待引起皇帝的重視，讓他採納自己的觀點。
因為每個人都是唯一的個體，有自己獨特的想法，都想堅持自己而不必接納別人的意見。但生活在這個時代，我們是社會中的一分子，無數個我們組成一個整體，完全堅持自己是不可能的。
大家在相互磨合的過程中，不可避免會產生觀念的碰撞。一個擁有底層邏輯思維的人一定很善於傾聽，傾聽和自己想法類似的別人的心聲，傾聽與自己觀點不同的意見。
都說耳聽八方，只有當我們能夠真正的將周圍人的意見聽進心裡，我們才能收穫自由。