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人情冷暖!趙本山過農曆生日,趙四劉能等徒弟,卻沒登門探望

人有高峰的時候,就肯定有低谷,但上山的人,不要看不起下山的神,總有一天,你也會經歷這些

這件事放在趙本山身上,就顯得非常有代表性了

自從老趙開始淡出娛樂圈,旗下的眾多徒弟們,就開始紛紛想要脫離,自謀生路,如此一來對本山傳媒的衝擊無疑是巨大的

據悉,趙本山在今年過農曆生日的時候,趙四劉能等靠著趙本山一手提拔起來的眾多徒弟們,卻沒登門

按照習俗,三節兩壽,徒弟們都是要登門看望師父師孃的,只不過今夕不同往日,趙本山風光不再,徒弟們不當個事,也是很正常了

老趙給徒弟帶來了名,徒弟們給老趙帶來了利。如果一個徒弟出走說老趙的不是有可能是惡意抹黑,但是已經有很多跟他很長時間的徒弟都在吐露一個月幾千塊錢的事,看來差不到哪去。

簡單說,造成如今的局面,說明老趙的公司制度出問題了。

首先,趙家班缺乏一定的正規企業管理,任何事物不能以人情說話,

第二,凡事找根,不能以身作則,這裡說的不是他本人,是說子女,尤其某個孩子,對於做派和對子女的要求實在難以服眾

第三,就是要提高專業素養和能力,看著就像一盤散沙。毫無章法。

第四,這麼多徒弟,究竟是徒弟還是員工?

在我的理解中,徒弟是對一門手藝一無所知的時候,就跟隨師傅學藝,那才叫徒弟!如果在當地小有名氣了,再投靠某個公司或者個人,那是員工,員工是講報酬,講利益的!如果用徒弟的標準去要求員工,那麼肯定會產生非常多的問題

當然了,雖然沒來,但很多徒弟沒有主動提出退出公司,已經給師傅面子了,還想廢除師徒關係,你廢除了試試,這個世界很現實,一個字:利

利用師徒關係來搞道德綁架,來建立利益共同體的時代已經遠去,尊重是出於本心,不是利誘,否則最終落下的只會讓你倍感淒涼!

塔尖跌到谷底的話,誰都會有失落感,如果沒有直播帶貨,本山老師說話還是能震一下的,他們敢嗎?這就是社會,很現實的。

官場,職場,師徒之間都是差不多的,你沒利用價值了,誰還把你當回事,一旦你是負面形象,人家恨不得躲著你呢

只不過幸好還有自己的兒女

每年的中秋節,趙本山的生日等,牛牛和球球都是會回來的。一家人一起不受外界打擾,這不挺好嘛,最主要還是心態要好,自己親生的兒女,還有不孝的呢,更何況利益之間的師徒了,人家來了笑臉相迎,人家不來也理所當然,本來就是個人情世故的事兒

現在是以金錢來衡量成功不成功的!其實要論藝術很多是超過趙本山老師的!但是他又把公司經營得很好,所以名氣很大

只不過趙本山不需要任何人心疼。人家過的日子你是比不了心疼心疼自己吧。因為你自己的生活離趙本山的生活還差得那麼遙遠。

但作為趙本山的徒弟,我覺得不論如何。但是中國人是講感情道義的,一日為師,終身為父,師傅就是錯了,落敗了,還是要感恩呢!

正所謂人老討人嫌,天下沒有不散的筵席,父子尚且如此,別說師徒了。不管這事是真是假,都不必過分追究,畢竟“哥已不再是,當年的哥”,放寬心情,過好自己,愛咋咋地!