在職場中你是否常會遇到這樣的情景：

聚餐前，說好喝酒隨意，吃飯到一半，就被挨個敬酒，不喝完就是看不起人；

前一刻還在對你笑嘻嘻的聊天，轉身就告訴別人你們的聊天內容；

明明是要好的朋友，卻可以為了職位晉升去領導那裡打小報告。

俗話說“只有永恆的利益，沒有永恆的同事”，職場中，處處充斥著競爭關係，不受待見被穿小鞋是常事，同事之間如何相處，才能維繫如履薄冰的關係。

著名相聲演員郭德綱老師在《江湖》一書中講述了不同朝代間的奇聞軼事，向我們展示了要想擁有和諧的人際關係，需要懂得中國式人情社會底層邏輯。接下來我給大家分享作者在書中提到的3個營造和諧人際關係的關鍵點。

一 、全心全意待人，為何得到的只有幾分虛情？

人在江湖身不由己，什麼是江湖？郭德綱說：江湖不是流氓黑社會，而是忠肝義膽、一諾千金。職場生活就像是旅行，途中你會遇到很多人、很多事，其中多數是你無法選擇的，難免不會遇到幾個流氓。在面對錯綜複雜的人際關係時，我們該如何對待？在面對知人知面不知心的兩面派，又該如何自處？

戰國時期，孫臏與龐涓是同門師兄弟，關係很好。後來龐涓先下山做了魏惠王將軍，受到魏惠王器重。他怕留在師父那裡繼續學習的孫臏才能超過自己，以後取代他的位置，他便使用奸計陷害孫臏，使孫臏被處以髕刑，拘在魏國不得外出。僅僅是因為猜測就加害他人，可見人心真的很難測。

二、如何創造和諧人際關係

1。運用三分法則

三分法則就是：帶三分笑，讓三分理，飲三分酒。

俗話說伸手不打笑臉人！帶著微笑，讓人沒有距離感，客客氣氣說話辦事，禮儀周全，別人看到也會心情愉悅，哪怕事不成，心裡面也不會有怨懟之情。

讓三分理，出門在外，講求和氣。生活不是辯論賽，非要爭個你死我活，清官都難斷家務事，人與人之間交往萬事以和為貴。適時示弱，是一種聰明人的做法。

飲三分酒，酒喝多了容易誤事，做不該做的事，說不該說的話。同事之間聚會多，不能不喝酒，少喝一點，不掃同事的面子，又不會得罪人。

曉紅是服裝售賣員，每次給客人介紹衣服，客人試穿後總是說再看看，就沒有結果了，業績不達標，這讓她很苦惱。一次聚會，曉紅告訴表姐她的煩心事。她的表姐很擅長交際，在觀察了她的一次售賣後告訴她：店裡的服裝很時尚，主要是你的態度讓客人不舒服，導致沒有銷量。不管什麼樣的客人進來，都要熱情招呼，不論客人買不買，你都要微笑和氣的對待，有些客人喜歡自己選，不要客人多試了幾套衣服，臉就垮下來了。聽了表姐的話，在之後的時間裡，曉紅時刻留意自己對待客人的態度言行，果然銷量好了不少。

2。少說是非，多幹實事

誰人背後無人說，哪個人前不說人。生活在職場中，難免會成為別人談論的物件。無論是正面的還是負面的言論，如果是真心實意為你好，你應該虛心接受；反之，如果這些是虛情假意，造謠生事的，也不要動怒，反思一下是不是自己哪裡沒有做好觸犯了別人的利益還是自己太過張揚，引起了別人的羨慕嫉妒恨。相同的，你也不要在別人身後說人長短，道人是非，免得被人怨恨。

張菁是一個由實習生轉正還不到一年的員工，最近公司有一個晉升組長的機會，她的競爭對手是小美是3年的老員工，為了獲得晉升，她做了很多努力，最後果然不負所望，成為了組長，小美還高興的對她說恭喜。不久後，在另外一個部門關係好的同事告訴她，小美到處和人說她和經理有什麼不正當關係。張菁當時就想去找小美理論，但轉念一想，事情鬧大了，不但會讓同事們看笑話，還會讓領導質疑自己的工作能力。張菁便默不作聲，工作中對小美也沒有苛刻，她轉而努力工作，不斷學習，最終得到了同事們的認可，年末尾牙，還得到董事長的親自嘉獎。

3。做最真實的自己

人與人之間的交往貴在真誠，不論與何人相處都要做最真實的自己，不能因為有利可圖，就改變自己，變得趨炎附勢。用真心換真心，能換到就深交，換不到就轉身離開。明神宗萬曆皇帝的鄭貴妃，性格獨特，她喜歡拿皇帝開玩笑，還經常調笑譏諷萬曆皇帝，萬曆皇帝覺得她和其他討好自己的妃子不一樣，非但不動怒，反而覺得這位貴妃真性情，對她寵愛異常。鄭貴妃用她的真心換到了皇帝的寵愛成為了“後宮之霸”。

結語

郭德綱老師在《江湖》一書中告訴我們：做人就簡單，人心換人心，換不來就轉身。要學會為人處世改變人際關係，可以這樣做，1。運用三分法則；2。少說是非，多幹實事；3。做最真實的自己。希望透過這本書，你能看清人情社會底層邏輯，擁有良好的人際關係，工作生活如魚得水。

郭德綱的書 郭論 過得剛好 撿史 江湖文史專家你要高雅我是文學家 郭德綱新書：江湖

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