文 | 鳶落

大家好，我是最近熱播劇《安家》裡的徐姑姑，我的職業是賣房子，工作單位是安家天下靜宜門店，職務是店長。

這部劇剛播沒幾集，有人罵我是聖母白蓮花，世界上咋有這麼好的領導呢？

世界上面包會有，愛情也會有，自然也有徐姑姑這樣的好領導呢，只是你還沒遇到。

我來告訴你，職場好領導-徐姑姑，都有什麼特點，以後遇到一定要記得抱大腿喲！

1、能力是剛需，關鍵時候能扛事

作為靜宜門店的店長，我的業務能力是毋庸置疑的，雖然我只做老洋房的單子，但並不代表別的單子我不會。

我從小白一步步爬到店長職位，靠的是真本事，而不是裙帶關係。有客戶買房指定要找我代理，是對我業務能力的最好認可。

我基本功紮實，老洋房業務能力突出，平時沒事指導下屬工作，有老洋房的生意，我就自己來。

作為領導，業務能力是剛需，只有專項技能過硬，別人才會服你。

大家都說我是店裡的靈魂，那是他們知道我有金剛鑽，能接瓷器活，否則王子健這樣的銷售明星早就另謀高就了。

當然作為領導，你不僅要有能力，關鍵時候還得能扛事，你得支稜起來，才能帶好團隊。

靜宜門店出岔子，大家第一時間給我打電話，我從來沒有說，

我在外面辦事，你們自己處理吧；

這麼點小事還要我出馬，你們都是幹什麼吃的；

誰惹的禍，誰解決，別來煩我。

當然，我也可以像領導ABC那樣做，沒人會指責我。

但做人呢，要厚道，既然享受了當領導的各種物質好處和精神獎勵，那就得承擔起相應的責任。

所以，接到電話，我會第一時間回店裡處理。

客戶難纏，我用精湛的業務技能、誠懇的態度、豐富的人脈給他們解決問題。

這一來二去，客戶知道我的能力和處事風格，自然信任我，單子源源不斷飛來；

員工知道我不僅有能力還能扛事，當然賣命地幹，

而我呢，也透過處理工作上的各種疑難雜症，練就了火眼金睛，高明手段。

2、把錢給到位，讓員工待著舒服

馬雲說，

員工想離職，無非兩個原因，錢沒給到位，心裡不舒坦。

我沒有馬雲那麼大的事業，但有他的眼界。

作為店長，雖然綜合素質很好，但全店靠我一個人也撐不下去，想要好業績，那不能是我一個人支稜著，得大家一起支稜啊。

現實的世界，別整那些虛頭巴腦的來忽悠人，想要別人跟你走，簡單，最核心的一點是，看對方能力，把錢給到位。

在靜宜門店，王子健拿得最多，大家不會有意見；

朱閃閃拿得最少，經常被打擊，她也很開心；

老油條業績還可以，上下班時間相對自由，他過得樂呵；

至於魚化龍和樓山關兩個新人，雜事做得最多，工資比朱閃閃好一點，他們也不會鬧。

這個世界上，真金白銀和實際利益才是最動人、最靠譜的。

有錢了，大家不用吃著上頓想下頓，看著銀行卡上每個月激增的數字，彷彿夢想觸手可及，才有動力加班，才能撫平被客戶虐得千瘡百孔的心。

作為領導，除了把錢給到位，還要讓員工待著心裡舒服，安安心心踏踏實實上班，而不是隔三差五就上演宮心計，想著另謀出路。

要做到這點，也簡單，少折騰。

別把手伸太長，管太多，更別一天盯著別人的錯誤，揪著不放。只要工作上不拖後腿，關鍵時候不掉鏈子，大原則上沒問題，就別太計較。

總之，大事斤斤計較，小事忽略不計，員工自由了，心裡舒坦了，你也免得跟老媽子一樣，操碎心還不落好。

總結一下，當一個好領導其實沒多少奧秘，就那麼幾點，

有能力、能扛事、錢給到位，相處起來舒服。

我保證只要你做到這四點，你和我一樣，是人人都想來抱大腿的好領導。

圖片來源：電視劇《安家》官微。