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商戰智慧 |一個人什麼時候能夠成長?

商戰智慧 | 抱怨=停滯不前,感恩才能突破成長!

商戰片段:

禪師正在打坐,一個強盜闖進來,用刀逼住禪師:“把錢全部拿出來,不然要你老命!”禪師說道:“錢在抽屜裡,你自己去拿吧,但記得給我留點。”強盜拉開抽屜,拿走了所有的錢。禪師說道:“收了人家的東西,應該說聲謝謝啊!”強盜覺得這個和尚太囉唆,但還是回頭說了聲“謝謝”。

就在他轉身說“謝謝”時,他感覺內心深處觸動了一下,心裡十分慌亂。他遲疑了一下,掏出一些錢放回抽屜。就在這次之後,“強盜”洗心革面,開始做生意,結果成了遠近聞名的大商人。

NLP解碼:

一個人什麼時候能夠成長?一個人什麼時候能夠生出新的生命?我們生活中有很多人,他們一直都突破不出來,一直都沒有得到真正的成長,為什麼會這樣呢?你會發現,這樣的人往往是生活在抱怨框架裡的人,都是別人對不起自己。

喜歡抱怨的人,他的信念是朝外的,就是向外找原因,而不是向內審視自己,所以自己就很難成長。只有當一個人不再抱怨,不再糾纏過去,而是以一顆感恩的心出現的時候,他才能得到真正的成長。

故事中的這個強盜,如果他一直抱怨社會不公,一直抱怨別人對不起他,那麼他還會在“強盜”的道路上越陷越深,直到最後的的毀滅。但是他內心中一瞬間冒出的感恩,把他帶到了感恩的框架,於是他棄惡從善,開啟了新的生命。

所以,我們生活中如果遇到了過不去的心結,那麼不妨看一看是不是我們的心態出了問題,是不是去錯了框架,是不是掉到了抱怨的框架裡出不來。如果是,那就嘗試著把自己帶到感恩的框架,看看你所糾結的“困局”會不會有什麼不同。

商戰智慧碎片·馮言瘋語:

身份框架越窄,客戶越精準。

有領導力就是因為他們想要的好處你還沒給完。

你想領導誰,你就為誰準備餌料。

員工靠公司賺錢,到外邊就不要說公司不好,否則就是精神病,除非你不想在那幹了。

品牌要靠這個牌子的利益獲得者維護,誰受益最多,誰就應該說好話最多。

沒價值等於垃圾,把價值直接給到對方也等於垃圾,讓他看到卻得不到就值錢了。