《紅樓夢》是四大名著之一，它是曹雪芹嘔心瀝血的著作，之所以作為四大名著之一，流傳至現在肯定有他的過人之處。其中的賈府就像一個大社會，有著眾多不同性格的人們，這本名著主線人物賈府出生的賈寶玉和賈母侄女林黛玉的悲慘的關於愛的故事，構成了這本書的故事。其中人物關係複雜，和現代社會沒有什麼不同。

其中讓人印象深刻的還有王熙鳳，這個人物，歷史上對王熙鳳的評價大多是，機關算盡，最後卻賠上了自己寶貴的姓名。但是正是這樣的人，卻適合做管理者。而且在紅樓夢中對它的定位也是這樣，她是賈府的管事者，管理賈府中的瑣碎事物，賈母對她也是百分之百的相信，所以這樣的人適合做管理者，做老闆。只能說王熙鳳這樣的人是天生的管理者，擁有聰明的腦袋和謹慎的行為處事方式，她能處理好賈府中的大小事物，這是對她的考驗，也是對她能力的提升。而且最後她如願的嫁給了賈寶玉，進入了賈府的大門，成為了賈府真正的女主人，真正管理著賈府。

假如把王熙鳳和平兒放在現代社會中，把王熙鳳當作高層管理者，俏平兒當做她的秘書，我相信她們相處的也一定十分融洽。而且王熙鳳是那種會引導人努力工作的老闆，俏平兒也是懂得分寸和比較懂事的員工。如果公司全部是王熙鳳這樣的管理者或者俏平兒而這樣的員工，我相信這個公司一定會做大做強。在紅樓夢中，王熙鳳和平兒之間所發生的事件也反映了他們倆的關係。在現代社會中，一個人具備能力的大小決定了他職位的高低，但坐得高內心不一定開心，所以王熙鳳內心不希望俏平兒成為像她那樣的人。嗯，我才幾十個字

這本書的小配角俏平兒，是王熙鳳的陪嫁丫鬟的角色加入故事，並不是賈府的原本的人，但是它和王熙鳳的關係甚是要好，他對王熙鳳十分忠誠，自然王熙鳳待平兒也是不錯的。正如我們所知外表看著強硬的人，其實內心都有柔軟之處，王熙鳳待平兒就和常人不同，他和平兒能夠交心而談，坐下來喝杯茶聊聊天。而且教會平兒各種為人處世的道理，她不想平兒像她一樣過上這種生活，總而言之，他待平兒就是和其他人有所不同，他和平兒是那種交心的朋友。

所以王熙鳳這樣的領導如果真的信任和相信你，其實也是很好的，因為能提升你的能力鍛鍊你的品質。試想如果你有王熙鳳這樣的管理者，你願不願意為他效命呢？反之如果你是俏平兒那樣的員工，你會不會想要有王熙鳳那樣的老闆呢？我想答案是肯定的，這樣既能鍛鍊自己，也能提高效率，兩全其美的事，何樂而不為呢？如果是我，我就會想要王熙鳳這樣的老闆鍛鍊我，提升自己的業務能力和專業素養。當然，你也得像平兒那樣忠誠的對待王熙鳳。這就告訴了我們一個道理，領導的信任和下屬的忠誠是相互的，只有關係融洽，並且之間有更好的配合才能實現公司的戰略目標，才能實現雙贏。