近日，代表中國管理實踐至高榮譽的“拉姆查蘭管理實踐獎”正式揭曉。江西國軒憑藉“碳酸鋰電池全產業鏈‘3331’零碳示範工廠”專案從近300個管理實踐案例中脫穎而出，榮獲2022年度“拉姆查蘭管理實踐獎企業ESG實踐獎”，併入選《哈佛商業評論》案例庫。

自在我市落戶以來，

江西國軒

快速組建起研發團隊，推動研究院實現從零到一、從無到有，目前擁有100多名研發人員，成為支撐企業創新發展的重要驅動力。此次獲獎的“碳酸鋰電池全產業鏈‘3331’零碳示範工廠”是江西國軒以生態理論、綠色製造理論、全生命週期理論等管理科學理論為指導，推出的綠色發展新正規化。“碳酸鋰電池全產業鏈‘3331’零碳示範工廠”包括文化、管理、產業3維度的零碳理念；經營、製造、產品3方面的綠色發展模式；全產業零碳設計、全過程零碳管理、全員參與零碳經營及採用多樣化的零碳技術的3全1多樣綠色生態體系，將助推江西國軒實現從鋰礦開採、鋰雲母加工、碳酸鋰製備、鋰電池製造與PACK、儲能系統，到綠色能源系統解決方案等碳酸鋰電池全產業鏈踐行零碳治理。

江西國軒始終堅持集聚人才技術，整合行業資源，透過與高校共建產業學院，搭建集新能源產業鏈的人才培養、科學研究、技術創新為一體的校企合作平臺，深化產教融合，促進教育鏈、產業鏈和人才鏈的有機銜接。江西國軒董事長黃章喜表示：“我們以‘吸引人才、培養人才、留住人才’為出發點，持續推進科技研發、實驗室建設，強化人才保障，力爭在科技研發、成果轉化、人才支撐等方面為鋰電新能源產業增添動力、注入活力。”

在碳達峰碳中和的國家戰略背景下，江西國軒將立足新能源儲能領域，繼續探索構建碳酸鋰電池全產業鏈高質量發展路徑，以綠色、低碳、可持續為導向，為能源革命貢獻國軒智慧與方案。

（出品：宜春日報社）

（來源

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記者白雪

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（編輯：夏侯婷；校對：

陳小春；編審：謝芳芳；監製：熊妍華）

【來源：宜春釋出】

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