“我已經厭倦了出名，若是十年之後我們還在用姚明來代表中國，這就是我工作的失敗，我們需要一顆崛起的新星，他可以讓我穩坐後方運籌帷幄，這才是我的目標。

“我已經厭倦了出名，若是十年之後我們還在用姚明來代表中國，這就是我工作的失敗，我們需要一顆崛起的新星，他可以讓我穩坐後方運籌帷幄，這才是我的目標。

22/38，57。9%，如果這個資料是一個內線球員一場的投中/出手和命中率資料，那麼我們可以預見新的內線巨無霸的冉冉升起。然而殘酷的是，這是CBA2019年選秀的棄權數/選秀權數和棄權率資料。

CBA2019選秀結果

說出來著實讓人感到尷尬，選秀就是“刮彩票”的過程——有些球員可能並不是天賦異稟不能飛天遁地，可能沒有高超的球商不能閱讀比賽，可能遭遇過毀滅性的傷病恢復希望渺茫，但是仍然有球隊願意給他們機會，願意讓他們接受更高水平的對抗、訓練、治療，把他們真正領進職業籃球的大門。這樣的例子比比皆是：

掘金選小邁克爾·波特（2018）

國王選哈里·賈爾斯（2017）

雄鹿選揚尼斯·安特託昆博（2013）

灰熊交易得到馬克·加索爾（2007）

他們之中的一些人打出來了，更多的人可能並沒有打出來；打出來的人可能得到了高薪，可能被球隊作為籌碼交易，打不出來的人也可能被海外聯賽看中，繼續追逐自己的籃球夢想——這不僅要看自己的努力，更多也是歷史的行程（書豪點點頭）。

這就是歷史的行程

這其實才是一個聯賽真正健康的自我迴圈：能吸引球員簽約，也能培養優秀的球員。這需要的，不僅是CBA的商業化改革這樣的“頭痛醫頭”的治療方法，可能更多需要“頭痛醫腳”——改善從場下到場上的一系列配套措施，包括但不限於：

運動員訓練科學化

其實CBA已經進步很多了，合同限制放寬了，球隊願意給了，球員願意來了，這說明CBA和中國市場正在逐漸成為越來越多球員心中的備選方案：強如麥迪，也在青島打過球；騷如師弟，也要在遼寧興風作浪了——著實讓人excited。

畢竟我們都不喜歡這樣的事情發生……

在選秀上，從最開始的只有狀元中選，到NBL球員屠榜，再到現在草根球員、大學生球員、港澳臺球員均允許參選，可以說改革是越來越能放開手腳了。效果雖然在逐步改善，但是真的並不如人意——原因有三。

其一，球隊沒有“刮彩票”的勇氣。很多草根球員其實在其他的賽場上已經證明過自己了，但是仍然沒有中選。他們有的人有良好的身體素質，有的人有精湛的技術，但是本屆選秀中無一中選。

唐日輝本屆以個人身份參選，無奈落選

其二，下級聯賽發展不健全。NBA也有很多球隊喜歡在選中球員後將球員放在海外“散養”，或下放到下屬發展聯盟球隊進行練習。雖然他們中的有些人再也不會有被母隊叫到名字的機會，但是這是一種很重要的球員培養手段，即讓其先接受專業的訓練和對抗，為職業聯賽做好準備。但是CBA顯然不具有這樣的條件——一方面是制度不健全，另一方面更多的是球隊並不能像NBA一樣理想化地進行盈利。

你也想要奧斯汀公交票？

其三，制度設計和傳統觀念問題（姚老闆攤手），即“學習第一”的觀點仍然深深紮根在每一箇中國家長的心中，搞體育終究是不務正業，是沒有出路的。高考作為傳統意義上的“出人頭地”的唯一通道，只有那些學習不行的人才去用體育上名校，這已經成了大多數人心中的思維定式，孩子再愛打籃球，還是要被學習這塊大石頭壓得喘不過氣。運動員還是沒有作為一種職業在中國人民心中紮根。

哪個在說學習不行才搞體育的？

有些問題是註定會出現的，在轉型過程中不可避免的。我們相信著，前途是光明的，道路是曲折的，我們的本土聯賽正在一步步向著高水平和高標準前進。相信不久的將來，會有更多的明星球員願意來CBA打球，CBA也能真正培養出中國男籃下一代的頂樑柱，去接過姚明傳下來的接力棒，去帶領中國男籃衝出亞洲，走向世界。但是首先，我們要先把自己家裡的“空籃”上進，認真對待每一年的選秀，不能只想著鑽制度的漏繞過選秀簽約，否則聯賽就會被傷害得體無完膚。