低質量的社交，不如一個人的獨處。

在傳統的思維模式裡，我們總想著“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”，希望能夠得到貴人相助，讓自己少走彎路，少奮鬥幾年。

如果你說話、做事，總是格格不入，表現很沉默，也很少去湊熱鬧，別人總以為你是一個怪咖，是患有孤僻症。

一個人在外面混，如果多認識一些朋友，找到志同道合的人，就體現了自己很有本事。哪怕是一群人在一起吐槽，也是快樂的。

有人說：“不屬於你的圈子，就彆強融了。”與其勉強和別人交往，不如獨來獨往，別讓虛假的熱鬧，迷失了你自己。

真正優秀的人，往往是那個不被人喜歡的人。

朋友小麗說：“我在單位是一個令人討厭的人，但是我很快樂。”

小麗之所以這樣說，是因為她連續五個月拿到了優秀員工獎，導致身邊的同事，都慢慢疏遠她，排擠她。剛開始，小麗很難受，覺得自己太失敗了，在單位上，一個真心的朋友都沒有。但是現在，小麗想明白了，別人之所以排擠她，是因為嫉妒她。

同事，也僅僅是同事，不是親戚，也不是朋友，在單位，可以是互相協作的關係，也可以是相互較勁的關係，離開單位，彼此都是陌路人。如果你比身邊的同事優秀一點點，你反而會被同事們看不起，有人恨不得把你拉下水，做一個非常普通的員工。

上個月的三十日，我們單位召開職工大會，同事小華被評為銷售標兵，拿到了五千元獎金。此時，我聽到有人說：“切，他算什麼，不就是靠自己的舅舅幫忙找客戶，要不然，他這個月的銷售業績，一定是墊底。我看他下個月怎麼混。”

還有人說：“他都可以當銷售標兵，估計上司的眼睛都在看天上，是目中無人了吧。”

小華的舅舅在廣州一家大公司當副總經理，幫助小華聯絡到了幾個大客戶，可是最後把合約簽下來，還是靠小華自己去想辦法。很多的同事，之所以對小華指指點點，其實是嫉妒他，是心中有“恨”，是一種見不得別人好的心理。

如果是一個比較優秀的人，你往往無法做到“合群”，因為很多人，不歡迎你。當你放棄了“合群”的想法，你就能夠擺脫被人排擠的困擾，你儘管做更好的自己，不要在乎別人說什麼，不要在乎別人的眼色。

真正貴氣的人，喜歡獨來獨往，活得有底氣。

人各有志，何必強求別人和你一路同行。人生一路走來，有人陪你一程，有人擦肩而過，有人遠在天邊，真正陪你一輩子的人，很少。

不合群的人，獨來獨往是一種氣質，是一份自信。比方說，你在一個單位待了很久，覺得很累了，也找到了退路，就向上司提出了辭職的請求。你要辭職了，你的親戚朋友、同事同學，都在議論紛紛，有人覺得你太沖動了，太不顧後果了，有人認為你做得很對，需要出去闖一闖，有人勸你冷靜，有人在一旁看熱鬧，等著看你的笑話。這時候，你應該聽誰的呢？其實，誰的話，你都不要聽，你要遵從自己的內心，鎖定自己的人生目標，堅持走下去，數年以後，你一定會讓所有人刮目相看。

有一個詞語叫“中流砥柱”，也就是說，當你身邊的人，都順流而下的時候，你就站穩了，勇敢地逆水而行，雖然你勢單力薄，但是你可以擊打出美麗的浪花。獨來獨往的人，往往是社會的“中流砥柱”，能扛事，不怕事，也能成事，從來不喜歡說三道四。

你的不合群，就是你的底氣，你相信自己可以成功，相信自己選擇的路是正確的。你越來越不合群的時候，你不僅事業有了起色，還有了存款，以後的路，越走越順。當你真正超越別人一大截的時候，你會發現，所有的人，都在仰慕你。

真正的不合群，是一種智慧，而不拒絕所有人。

很多人以為，不合群就是“放棄所有的社交”，其實不是這樣的。真正不合群的人，是放棄了無用的社交，還保留了有用的社交。

做人，有所為，有所不為，從來不是“全盤否定”，也不是“照單全收”，能夠找到為人處世的支點。不合群，是因為沒有遇到合適的人，人與人相處，道不同不相為謀。與其迎合別人，不如一個人獨處，選擇自己喜歡的行業，慢慢走下去。合群，是因為遇到了真心真誠的人，大家攜手同行，落難的時候一起熬，成功的時候一起享福。

真正不合群的人，往往是沉默寡言的，但他一直都在暗中觀察，尋找可以合作共事的人，尋找人生髮展的機遇。就像一隻壁虎，趴在牆壁上，很久都一動不動，一旦有獵物出現，馬上開始行動，逮住獵物，成功的機率是“百發百中”。

真正不合群的人，喜歡讀書，把社交的時間和精力，用來提升能力，從來不是一個人躲在孤獨的角落裡哭泣，更不是像乞丐一樣，蹲在大街上伸手討飯吃。一個人讀書多了，氣質就提升了，改變命運的能力就提升了，以後的路，走得更加從容自由。

有一種人，喜歡獨來獨往，但很善良。一個人走路，是因為習慣了過無依無靠的生活，學會了靠自己；善良是因為初心不改，願意接受別人的幫助，也願意幫助別人。

有一種人，喜歡獨來獨往，但很貴氣。他知道自己想要什麼，要做什麼，能夠做成什麼。別人的建議，他會認真聽，也會認真甄別，“擇其善者而從之，其不善者而改之”。

你要相信，你的不合群，藏著更多的貴氣。欲成大事者，往往是那個最特別的人。