中國山東網-感知山東4月26日訊

（通訊員 馬學士） 今年以來，濟寧高新區紀工委監工委積極探索功能區綜合派駐紀檢監察工作，錨定“建章立制、日常監督、思想防線”三個主攻方向，透過“嵌入式跟進監督、零距離貼身監督”等工作方式，推動派駐監督工作走深走實。

積極建章立制，規範有序推進。制定出臺《濟寧高新區紀工委監工委派駐機構日常監督工作辦法（試行）》，明確監督物件、監督內容、監督方式、結果運用、責任追究等內容，為派駐機構開展日常監督、正確履職盡責提供製度保障。印發《濟寧高新區紀工委監工委派駐紀檢監察組監督單位和聯絡單位》，實現區直部門和駐區單位派駐、聯絡全覆蓋。把政治忠誠、責任落實、“三重一大”、重點專案廉政檔案等四個方面作為監督重點，每月選取一個重點集中推進，靶向發力，強化監督的精準性和有效性。

強化日常監督，多措並舉推進。探索“1+4+N”派駐工作法，即制定《濟寧高新區紀工委監工委派駐機構日常監督工作辦法》，建立作風建設情況、重點專案廉政建設情況、“三重一大”重要事項研究情況、黨員幹部廉潔從政情況4本工作臺賬，綜合運用“查、看、談、聽、詢”等N種方式，對駐在部門“四重工作”、“三重一大”事項、重點領域和重點崗位廉政風險等方面進行常態化監督，聚焦全區黃河流域和南四湖流域水生態保護工作情況開展專項監督，督促駐在部門黨組織認真履行全面從嚴治黨主體責任，及時發現問題，糾正偏差。截至目前，派駐機構共參加駐在單位黨委（支部）會20餘次，深入基層一線調研12次，提出意見建議10餘條，開展黨風廉政教育黨課9次，監督駐在部門制定管理制度5項。

築牢思想防線，示範引領推進。落實《關於加強新時代廉潔文化建設的意見》，圍繞廉潔文化“十進”，堅持因地制宜、示範帶動，打造廉德文化“示範點”。加大對駐在部門黨員幹部、公職人員特別是年輕幹部的廉潔教育力度，引導廣大幹部繫好廉潔安全帶，扣好廉潔從政第一粒釦子。透過開展新任職領導幹部廉政談話、觀看警示教育片、上廉政黨課、學習違紀案例通報、簽訂廉政承諾書等方式，築牢廉政思想防線，提高廉政教育效果。

【來源：中國山東網】

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