餘若江 企業家日報記者 張建忠 樊瑛

成都服裝(服飾)行業職工代表大會籌辦工作推進會部分代表合影

為加快建立成都服裝（服飾）行業職工代表大會制度，促進全市服裝（服飾）產業高質量發展，在成都市財貿輕化紡工會指導下，5月10日，成都服裝（服飾）行業職工代表選舉工作推進培訓會在索菲斯民族酒店舉行。會議旨在宣講職工代表大會、行業集體勞動合同、行業勞動爭議調解委員會的重要作用。

職工代表大會是職工群眾當家作主，參加企業經營決策、管理、監督、行使民主權利的權力機構，是企業實行民主管理的基本形式。它接受企業基層黨組織的思想政治領導，並在法律規定的範圍內行使職權。

會議現場

成都市財貿輕化紡工會常務副主席古勇奇，成都服裝（服飾）行業協會會長黃文章，成都服裝（服飾）業工會聯合會主席李廣新，成都服裝（服飾）行業協會執行會長、秘書長嚴俊明，成都市家政行業工會聯合會主席賀嘉以及30餘家工會負責人、企業負責人參加此次培訓，會議由李廣新主席主持。

古勇奇主席現場詳細解讀了行業職工代表大會的意義所在，運用法律手段維護職工合法權益，同時也維護企業正常生產經營，推動職工與企業營造和諧勞動關係。他運用生動形象的案例，清晰、明確、簡潔地詮釋了職代會的作用、制度、權利和義務，參會代表也由此找到了理解政策精神的抓手。講解了職代會選舉職工代表的基礎條件、資格與構成、產生的方式、權利和義務，強調了職工代表大會不同於工會委員會、工會會員代表大會，職代會是職工群眾當家做主的集體，有利於統一職工思想，有利於增強民主管理，有利於加強班子建設，有利於加快依法治企的程序，有利於財務管理規範化。古勇奇要求此次培訓會結束之後，各參會工會負責人、企業負責人須回到企業，按照《成都服裝（服飾）行業職工代表選舉工作的通知》檔案內容，選舉出各自職工代表，以便於舉辦成都服裝（服飾）行業職工代表大會。

工會聯合會是行業職工代表大會閉會期間的工作機構，此後將對當選職工代表開展專題培訓，邀請工會相關領導圍繞行業職代會職能、職工代表職責、職工代表提案等進行培訓指導，提高職工代表能力。

站在成都服裝產業發展新的節點上，黃文章會長在講話中表示，感謝成都市財貿輕化紡工會領導對成都服裝（服飾）行業的關心和支援，這次行業職工代表大會籌辦工作是推動全市服裝（服飾）產業高質量發展的大好機會。作為成都服裝（服飾）行業協會，就行業職工代表選舉工作提出幾點希望和要求。一是學習、宣傳有關法律法規和政策，增強參與民主管理的能力；二是行業內各選區代表企業相關負責人要高度重視，做好職工的宣傳教育思想動員工作；三是立足企業自身實際，成立工作專班，加強組織協調；四是希望各企業和工會按要求認真選舉本單位的職工代表；五是把行業職工代表的素質提高到一個新的水平，力爭把成都服裝（服飾）行業協會建設成為成都一流的知名社會組織。

【來源：企業家日報】

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