今天要講的是一部有年頭的電視劇，這部劇叫《雍正王朝》。
劇中前大半部分講了“九子奪嫡”的精彩故事。最後結果我們都知道了，雍正順利上位。上位過程中，我們發現有位叫“鄔思道”的謀士非常厲害，簡直能算上雍正的貴人。
這倆人一個是前朝罪臣，一個是腹黑四阿哥，他們是怎樣互相成就的呢？其中，我們又能學到哪些職場之道呢？
其實，只要我們做到這2點，基本上就離借貴人之力飛黃騰達不遠了。
與人初見可以不交心，但是一定要真心
我們想個場面：初到一家公司，你誰也不認識，但聽說這公司裡有位大神，啥業務都懂該咋辦？
你可能會說，這不是廢話麼！當然是趕緊抱住大腿，以後“有用”的時候多著呢！
話是這麼說，那怎麼才算趕緊抱住大腿呢？
只有兩點，一是真心，二是別急著交心。
真心好理解，就是以真待人罷了。
我們回憶下雍正和鄔思道的初見場面，當時雍正在江南治理水災，忙得無法脫身，於是吩咐年羹堯請鄔思道出山，先行去京城給自己孩子當家教。
年羹堯把這件事辦的漂漂亮亮。
他摸透了鄔思道“規矩多”的毛病，處處按照鄔思道的習慣來，還把自己的親妹妹派去服侍鄔思道。
要知道年羹堯雖是包衣奴才但卻是滿人，還早已高中了進士。而鄔思道不僅是漢人，更是罪臣，剛剛從大牢裡放出來，連腿都因坐牢凍廢了。
兩人身份差距如此之大，還能派親妹妹去服侍，能不是真心麼？
至於雍正本人的表現，那就更讓鄔思道感動了。
雍正忙完公務回京，一頭就扎入鄔思道書房，結結實實鞠了個大躬。還讓兩個兒子按照漢人的習慣行了拜師禮。
這場面，真是給足了面子！
這和我們見到貴人後，立馬端茶倒水客客氣氣做好服務是一個道理。
當然，真心可以，但別忙著交心，否則就成了“名場面”了。
劇中鄔思道受過禮，心安了下來，覺得自己也遇到了貴人，終於有機會一展抱負和才華了。
於是他迫不及待地給雍正分析現狀指點迷津，極力勸說雍正接下追繳欠款的差事，還說，“如果不接，那不是皇上連一個為自己分憂的兒子都沒了麼”。
一句話揣透帝王心思，雍正一頭冷汗，連忙轉移話題，說“天不早了，趕緊休息吧”。
這是為啥呢？就是交心太快！
我們職場上初見貴人，口頭熱絡上就可以了。
兩個人還不太熟悉，一方開口就是“咱們大領導最近比較討厭王經理，我給你出個法子咱們幹掉他！”
聽到這樣的話，誰不又尷尬又害怕？甚至腦子裡還會想：這是哪兒來的二百五，說話沒輕沒重嘴上沒個把門的。
所以，在職場上當我們發現特別有能力、有影響力的人想要套近乎時，到底該咋辦呢？
首先，應該端正心態，抱著一份“大家友好相處，能互相幫忙更好，不行也別互相拆臺”的心態，這樣才能不卑不亢，大家和和氣氣平等相處。
其次，一定要把握好人與人的尺度。兩個人關係還沒到那個份上，就不要講過於掏心窩子的話。畢竟大家還不熟，一上來就表現出迫切交心的樣子，小則跌了自己身份，大則讓對方厭惡反感。
最後，就是沉住氣慢慢來。畢竟今後的日子還長著呢，只要打好了開頭，以後有的是兩人一拍即合的時刻。
只要真心又不急著交心，那你就可以放心，這個你想要套近乎的大神，基本上就成了你的“潛在貴人”了。
02
讓自己變成“值得幫”，才能真抓住貴人
剛才我們說了和潛在貴人處好關係，那怎樣才能讓“潛在貴人”轉正成為“真貴人”呢？
換句話說，大家都是出來混，憑啥你能讓別人幫你呢？
秘訣就是很簡單，那就是你值得幫！
直白點就是幫了你有好處，再高階一點那就是哪怕沒好處，但仍樂意不計代價幫忙！
想讓對方覺得幫了你有好處，那就得自己本事夠硬。
而雍正就不一樣了，雍正本身就飽讀詩書，針對時事也頗有見解。
江南水災後，康熙問各位阿哥的意見，首先康熙先問了皇太子，想讓他露個臉。結果皇太子一句“皇阿瑪自有聖斷”，輕鬆把皮球踢了回去。
隨後康熙又問了八阿哥想法。這位八阿哥在朝臣中聲望很高，實際上卻只會誇誇其談，說得天花亂墜還毫無建設性意見。
而不起眼的四阿哥雍正卻提出了從民間鉅商那裡籌錢的方法。
由此來看，相比其他幾位只會說空話、踢皮球，甚至事不關己高高掛起的阿哥，雍正還真算是一枚靠譜的漢子，是一隻實打實的“潛力股”。
幫助這樣有本事的人，往低了說不會白費心血，往高了說那以後肯定能有回報。
所以我們想讓貴人幫自己，一定要讓自己變得“可靠”起來。
我們要不斷提高自己能力，這就是發出一種訊號，告訴別人：今天你幫我，以後我就有能力幫你。
萬一自己就是搞啥啥不行，闖禍第一名。這樣別說貴人想主動幫忙，直接開除還差不多。
除了發出值得幫忙的訊號，還有就要從情感上讓別人樂意幫。
畢竟，幫忙有沒有回報值不值是一回事兒，但是貴人願不願意幹又是另外一回事兒。
劇中有個小細節，有次十三阿哥來雍正府上吃飯，想見見兩個侄子。
當時鄔思道正給兩位孩子上課，就說等背完書再吃飯，這樣毫不留情地拒絕了十三阿哥的邀請。
接著無論是雍正還是雍正的福晉來請吃飯，鄔思道都給擋了回去。
看起來就是拂了王府上下的面子，可雍正啥反應呢？
只見雍正不羞不惱，還笑吟吟地表示讚賞。這簡直就是用國士的禮節對待鄔思道。
如此一來，也難怪鄔思道像國士一樣忠心踏地為雍正出謀劃策。
我們職場上雖然沒有雍正這樣Boss級別的資源，但自己工作範圍內給貴人做好助攻，行好能行的方便。
最簡單來說，假如我是一名小會計，但是想和銷售部的小李搞好關係。別人來了都是自己貼上發票填單子，他來了我直接手把手幫他貼好，這就是最簡單的事兒。
畢竟，誰不一提起報銷這事兒就頭疼呢。
除了工作中多行方便，在工作範圍外還要多交流感情，表表態度。
例如，順路上下班一起多走兩步，再比如接送同一小學上學的孩子。
如此一來，時間一久慢慢感情到了位，大家自然就有來有往互相成就了。
這樣既讓貴人覺得幫咱有回報，不會白幫，又從情感上覺得樂意幫。這樣，還怕“潛在貴人”不轉正麼？
那麼，《雍正王朝》中的貴人之道，您悟到了麼？