近日，賓川縣對廉政風險防控工作進行起底大檢查，透過全員排查、嚴格稽核、通報曝光、督促整改等有效舉措，督促全縣各級各部門進一步釐清職責許可權，全面精準查詢廉政風險點，制定有效防控措施，對公共權力執行實施有效的事前監督，防止權力濫用。

全員排查不留空隙。印發了《關於認真做好全縣公職人員廉政風險防控工作的通知》，要求全縣公職人員採取自上而下和自下而上相結合的方式，對照履行職責、執行制度等情況，透過自己找、領導提、群眾幫、組織審等多種方式，認真分析並查找出個人在思想道德、崗位職責和外部環境等方面存在或潛在的風險內容及其表現形式。全縣72個單位7150名公職人員找出17202條廉政風險點，其中一級風險點2458條，二級風險點4724條，三級風險點10020條，制定廉政風險防控措施19359條。著力構建一套不敢腐、不能腐、不想腐的科學防控機制，使廉政風險問題做到事前預防、事中監督、事後控制。

嚴格稽核不講人情。縣委黨風廉政建設責任制領導組辦公室對各單位查詢的廉政風險點和防控措施稽核把關中，嚴格對照崗位風險、科室站所風險、行業系統風險查詢要求，看風險點是否查詢精準、防控措施是否得當、風險等級評定是否準確三方面進行嚴格稽核，堅決杜絕“人情牌”，不論職務高低，一把尺子拉到底。透過認真稽核把關，對單位主要領導高度重視，履行黨委主體責任認真，查詢廉政風險點和制定防控措施完成較好的17個單位進行通報表揚。對廉政風險防控工作不重視，搞形式主義、風險排查走過場、防控措施不管用，達不到事前預防目標的35家責任制單位給予通報批評。透過正反對比，要求全縣各級各部門引起高度重視，切實把廉政風險防控作為黨風廉政建設責任制工作和推進全面從嚴治黨的有力抓手。

通報曝光不留餘地。對廉政風險防控工作中敷衍塞責、應付了事、搞形式的單位和人員亮“紅牌”，點名道姓的通報曝光，真正做到紅紅臉、出出汗，讓更多的公職人員引以為戒。縣委黨風廉政建設責任制領導組辦公室對思想認識不到位、風險查詢不全面、等級評定不準確的35個責任制單位的公職人員進行點名道姓的通報曝光。警示教育廣大公職人員充分認識廉政風險防控工作是對公權力執行實施的有效監控手段，警醒大家要把黨規黨紀挺在前面，對各自崗位中對權力執行中的風險和監督管理中的薄弱環節，主動查詢，主動預防，超前防範，推動監督關口前移，防止權力濫用，築牢廉潔自律的思想防線。

督促整改不打折扣。要求全縣各級各部門引起高度重視，單位主要負責人要壓緊壓實主體責任，對通報中存在的問題認真反思，舉一反三、深刻汲取教訓，紮實開展整改；公職人員要提高認識、端正態度，以實的作風、嚴的舉措、高的標準要求自己，提高自覺接受監督、主動參與監督和化解廉政風險的意識，確保問題整改到位，推動權力執行規範。

（冉家豔 楊秀雲）

【來源：賓川縣紀委監委】

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