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常程從小米離職,曾引發500餘萬競業協議賠償

中新財經1月29日電(記者 吳濤)“感謝我米,兩年時間親身體驗到了小米模式的威力,還結識了一幫喜歡產品,熱愛產品的年輕朋友。衷心祝福我米一往無前,星辰大海。”

29日,小米副總裁常程一則微博宣告結束他在小米的職業生涯。

記者從小米集團獲悉,常程離職因個人原因。常程相應工作的接手人都是內部人員替代,不從外部引進。

微博截圖。

據瞭解,近期小米內部宣佈創業者計劃,新增18位核心幹部入選,總數達到80多位,未來創業者計劃入選者之中將湧現出未來集團的高管。

常程在2020年1月加入小米,此前曾擔任聯想集團副總裁、手機業務負責人。來小米後任小米副總裁。

常程從聯想加入小米後,話題不斷。首先就引發競業協議的爭議,2020年6月份,聯想率先向常程“發難”,就常程違反競業限制義務一事提起仲裁。之後,常程否認該協議上的簽名為其本人簽署。

在2020年9月份,中新財經記者從聯想集團獲悉,聯想向仲裁庭要求常程返還股權激勵金額、支付違反競業限制義務違約金、並繼續履行競業限制義務。

9月17日,聯想集團證實,經仲裁庭指派的鑑定機構確認,常程於2017年7月24日簽署的《聯想限制性協議》為其本人簽署。

聯想稱,自2017年限制性協議簽署之日起,在常程離職前24個月內,聯想共計向常程支付了競業限制的股權對價500餘萬元。常程離職後,聯想亦向其支付了競業限制經濟補償。

但後續,常程依然穩定在小米公司。有訊息稱,這是因為已經賠付了聯想500餘萬元。但聯想和小米雙方均未對此有迴應。

在2020年4月份,常程還因為小米10青春版營銷翻車,“我卻看到你的褲襠開裂了”“對面女生宿舍”等惡趣味營銷引發網友反感,最後常程和小米公司雙雙道歉。

常程的下一站還未知,不過網友已經建言:務必處理好競業協議!(完)