奧推網

選單
文化

《王牌部隊》:理性討論,顧一野和陸平凡差在什麼地方?

陸平凡,優點:科學知識儲備量極大,頭腦先進,眼光極具前瞻性,分析能力強,指揮作戰能力很強,指揮上隨機應變能力極強;缺點:但有一些書生氣、有點死板,有點驕傲,不會和同事處好關係,不會奉承上級也不會拉幫結派,有點清高,欣賞顧一野這種同一高度的知己。

陸平凡無疑是非常有能力的,宋建設不聽意見一意孤行大敗,他都能幫他臨時扭轉敗局,可見應變能力,才能即使是鄭源也讚賞,但是就是這樣一個能力遠勝於陳大山、宋建設、秦漢勇的人,卻一直在官職上上不去,一直被壓。

陳大山和宋建設都不喜歡他,性格太軸,融入不進他們的狀態,一種鶴立雞群的感覺,宋建設他們的悲喜陸平凡根本無法融入,所以他成不了“一夥人”。

他認死理,不懂得迂迴,橫衝直撞的感覺,對上級沒有絲毫敬畏心,性格上其實也沒衝勁,一不想幹了就主動給上級寫轉業申請,用顧一野的話來說“書生氣太重”。

一個被動一個主動,顧一野有主動出擊爭取的魄力和勇氣,陸平凡“此處不留爺自有留爺處”一遇到阻礙就想轉業,不去解決問題,不一樣。

顧一野就不同了。

雖然顧一野也是陸平凡這樣非常有才華、有能力且微微驕傲的人吧,但是他比陸平凡聰明一些,還知道迂迴。

就像他對高粱說的:“有預謀的漸進,不會直接顛覆。”

就像顧一野去找陳大山,他不像陸平凡一樣去給陸平凡遞辭呈,他是拿著證物去討說法,還微微帶點威脅,而陳大山很顯然也被他威脅到了,最後放棄了自己原本的安排,重新查了。

而且顧一野一般平時不跟領導吵架的,他還是給上級留面子的,就像于思哲這個被師長塞進他營裡的關係戶,一開始他也忍了,但是因為于思哲的失誤導致黃天威一個好苗子手直接炸沒了,結果師部還在包庇于思哲,說是于思哲救的黃天威,還想著給於思哲開表彰大會,顧一野才不能忍了,因為他覺得這與自己當兵原則不符,而且,顧一野是為原則和別人爭,不是為自己爭。

陸平凡“軸”,他中年的狀態還是跟上級互相大喊著爭論,顧一野最開始也是軸,新兵時期全身散發的自信和打不倒是外露的,經過沉澱之後就是那種刻在骨子裡沉在眼神裡,而且和領導對上是思考過的,自己手裡有籌碼,最差也能“兩敗俱傷”才會動。

第二個不同,陸平凡是學生官,像文官,書生氣太重,讓一些打仗出來計程車兵軍官是不服氣的,而且有些地方沒文化的那派本來就看不慣有文化那一派的,陳大山、宋建設、秦漢勇能說對話,陸平凡就不在一個頻道,互相看不上。

顧一野不同,他也是士兵出身,上過戰場,立過軍功,各項素質都是一級棒,還上過陸軍學院,他文武雙全,各方面都可以被學習,無可挑剔。

三,能否抓住機會,其實一開始陳大山也沒有虧待陸平凡,給他最好的標兵營帶,可是最後結果是逐漸被九連超了。

而顧一野,即使紅一營一開始基礎不及精挑細選的特戰隊,但經過顧一野訓練後就能超了特戰隊,而且還有擅長項——坦克指揮全軍區數一數二。所以顧一野註定萬眾矚目,脫穎而出。

四,運氣,頂頭上司是誰,陸平凡上面是陳大山和宋建設這種不懂他的投機分子,顧一野上面是秦漢勇、李少兵這種認可他能力的人。

李少兵那是非常欣賞顧一野,學院那會李少兵評論顧一野、高粱,直接說“顧一野不擅長的專案也不會輸給高粱專業的專案”,“如果真的把顧一野放偵查上和高粱拼,那真是糟蹋顧一野”,有這樣的上司,是顧一野的幸運。

五、決心,一個積極心態百折不撓,一個消極;一個遇到不順就要寫專業報告,一個打死我都要待在部隊;一個恃才傲物把看不起別人寫臉上,一個更內斂;一個不會轉彎直接懟,不屑也沒能力去理解這種錯綜複雜的利益網,一個看得透也懂得尊重,心裡有譜,懂得循序漸進。歡迎補充。