有人吐槽飯局的煩惱，拒絕推杯換盞的虛情。
有人熱衷飯局，想要從中結交高人，抓住機遇，談成合作。
有人喜歡湊熱鬧，互相吹捧，感覺人生飄飄然。
如果你認真琢磨，還會發現一種特別的人：討厭飯局，卻常常去參與飯局，他們的心態，往往是以下幾種，站在當事人的角度才能理解。體現了矛盾對立、統一的規律。
01
人在職場，“身不由己”。
我的同事小張，在辦公室工作，因此接待的客人的任務，他不得不承擔。
小張多次提出要換崗，但是上司不同意。畢竟，一個蘿蔔一個坑，單位不是自己家的菜地，隨便可以更換種植物。
作為小張來說，要調整崗位，只有“晉升”的方法，因此他憋住氣，擺出“既來之則安之”的狀態，把接待工作做得很滿意。
過了兩年的樣子，小張的成績被上司認可了，提拔到人事部當副經理。從此，他真正可以“討厭飯局”了。
很多飯局，是工作需要，上司安排的，並不是自己喜歡的。你就是討厭，也沒得選。如果你迴避飯局，反而會被認為“工作態度惡劣”，肯定對自己的工作發展不利。
02
社交場上，“害怕孤立”。
法國作家狄德羅曾說：“人不可孤立，孤立則危。”
亞里士多德曾說：“羽毛相同的鳥，自會聚在一起。”
一個人想要混出名堂，既要有能力，還要有人脈資源。尤其是一些銷售單位，如果沒有人脈資源，肯定無法開啟局面。
合群不合群，由不得你自己。畢竟，社交的好處，可以彌補工作的難處，人生的苦處。
任何一個單位，都有大圈子和小圈子。大圈子的社交，你可以蜻蜓點水一樣，表示贊同；小圈子的社交，你需要認真一些，否則會被排擠出去。
被孤立的人，工作得不到幫助，資訊會顯得閉塞，過錯沒有人去打圓場，人生會很被動。
為了避免孤立，去參與飯局，表示自己在某個圈子裡，也就不奇怪了。
想要加入圈子，就得和圈子裡的人有類似的愛好，有情感的互動。擺出格格不入的姿態，肯定是行不通的。
綜合來看，飯局變成了“謀求圈子資源”的過程，討厭是一回事，吃飯是另一回事。
03
為了家庭，“被動趨利”。
人到一定的年紀，不再是為自己一個人而活，在你的背後，站在父母和孩子、愛人，都指望你來照顧。
有些家務事，你不得不出面去處理。
比方說，孩子在學校犯錯誤了，你總得站出來，承擔家長的責任。為了讓老師更加關愛自己的孩子，請老師吃一頓飯，也不是不可以。
還比方說，愛人的單位上，某個上司和你比較熟悉，你總得去打個招呼。
兄弟姐妹、親戚關係、借錢的關係等，都會和飯局混在一起。尤其是逢年過節，哪能把所有的熟人，都拒之門外呢？
想要讓家庭風生水起，你總是臨時抱佛腳，肯定行不通。唯有平時做足功課，夯實情感互動的基礎。
04
人到現場，“冷眼旁觀”。
有一種人，因為討厭飯局，又無法擺脫飯局，因此到了飯局上，顯得非常安靜。如果你不主動和他打招呼，他是不會對你熱情的。就是倒水和添酒也是表面上的客套。
當你吃飯到一半的時候，發現對方悄無聲息地離開了，不知所蹤。
不知是誰說過一句名言
：“沉默是無聲的反抗。”
既然是被動參與飯局，那麼就一直被動下去。一直沉默，就是把飯局上的人，當成唱戲的角色，自己是一個看戲的人。對於那些喜歡胡說八道的人，你參與了他的飯局，還起到了“監督”的作用。
“眾人皆醉我獨醒，身在飯局心在家”，這樣去處飯局，算不得快樂，但是不會太難受。
05
過分老實，“任由安排”。
常常聽到這樣一句話：“莫讓老實人吃虧。”
話說得漂亮，但是做起來很難。就是從老實人本身來說，要改變自己的習慣、帶著鋒芒生活，也不是容易的事情。
很多人，一開始就害怕得罪人，寧願一直委屈自己。比方說，在單位，別人不願意做的工作，丟給了你。你會發幾句牢騷，但很快就進入到了埋頭苦幹的模式。在你的骨子裡，一直相信，工作業績是晉升的籌碼。
同理，對於別人安排的飯局，你不好意思拒絕。尤其是強者安排的飯局，你內心在拒絕，但是嘴巴上，是滿口答應的。
人生就像一塊磚，哪裡需要哪裡搬。不能改變自己的本性，就改變自己的心態，對於飯局，逆來順受也不是不可以。
06
成年人，不管做什麼，擺在第一位的是“拿到碎銀”。因此飯局裡的委屈、合群中的難受、社交的苦衷，都吞下去了。
如果你也是低頭去飯局的人，那麼記住一句話：吞下委屈、喂大格局。
既然躲不過，那就積極面對，不要給自己的人生添堵。當你熬到五六十歲的時候，人生就進入了老年，不要求誰幫忙了，也有了退休金，生活如何過，自己說了算。
為了利益而來的飯局，終究要回歸給需要獲利的人。
人老了，有三五知己，偶爾吃頓飯，就足夠了。更多的是，在家裡享受粗茶淡飯，感受家庭的其樂融融。
每個人內心都有矛盾，當矛盾解除了，餘生就順了。
作者：布衣粗食。
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文中配圖來源於網路。