通訊員 李偉 記者 王忠才

為全面推進合規文化建設，持續強化“以合規為中心經營理念”的貫徹落實，夯實合規基礎，強化全體員工的合規意識，5月19日，組織開展了“鄒平農商銀行2022年二季度業務排程會高管合規宣講”，主會場參會人員為班子成員、部室經理，分會場參會人員為支行行長、信貸副行長、客戶經理，共計147人。

由鄒平農商銀行黨委副書記、行長單勇對警示教育、員工行為管理、重點違規集中整治活動三方面進行合規宣講。並提出以下工作要求。

要積極開展全員警示教育，築牢思想防線，增強合規意識，加強合規操作。要藉助系統，深入開展員工異常行為排查。各單位一定要高度重視員工行為管理工作，認真開展排查，將風險關口前移，及時堵塞各種隱患和漏洞。高度重視，紮實開展重點違規問題深化整治活動。自查自糾時，聚焦重點問題，緊盯關鍵人員，參考員工疑點資訊，藉助中國裁判文書網、企查查等平臺，深挖細查本單位存在的各類風險隱患，及時整改、堵塞漏洞，防範案件風險的發生。

“風險無小事，合規心中留”。人人合規，讓合規的觀念和意識深深紮根於每一個從業人員的頭腦中，並滲入到農商銀行經營的各個流程、各個環節，只有全員合規，才能實現鄒平農商銀行穩健經營、健康發展。