人不在絕境之下，是思考不出來奇思妙想的。而猶太人，一次次地被驅趕，無家可歸。常處於絕境之下，唯一可以救自己的，只有智慧。

猶太人是世界上最會經商的民族，也是世界上最富有的民族。猶太人口數量佔全球總人口的0。25%，卻掌控著全球三分之一的財富。有這樣一句話：全球財富在美國，美國的財富一半在猶太人手裡。

世界第一個億萬富豪洛克菲勒、金融鉅子摩根、鋼鐵大王卡內基、facebook創始人扎克伯格、投資大師索羅斯都是猶太裔。

為什麼這樣一個看不起眼的小民族，在一次次的戰亂，遷徙當中不僅生存了下來

，更是引領著財富，

文化，藝術，以及科技的潮流呢？

猶太人的孩子從小到大都到讀一本名為《塔木德》書，這本書裡面蘊含了許多致富的秘訣，是他們的智慧寶藏。

一個人若有這3個特質，往往註定是人上人！

特質一、善用人才且善待人才

猶太人認為：懂得善用人才且善待人才者，註定是人上人，有幸遇到了他們，一定要高看他們！

自古以來，妒賢嫉能的人總是成不了大氣候。魚兒瀟灑自如是水的功勞，上司的輝煌員工功不可沒，你身邊的人才就是你的最大財富，離開他們，你可能將會一事無成，他們對於你的善待受之無愧。所以，如果你成功了，你的局面做大了，做了官或者做了老闆，那麼對你來說，善用人才和善待人才都是你的當務之急。

從古至今，科學用人是領導幹部工作的重心之一。

用人取其所長，避其所短。用人不疑，疑人不用。

心胸寬廣、唯才是舉、人盡其才是衡量一個領導能力中最重要的內容之一。懂得發現和尊重人才，讓人才找到自己合適的位置，併發揮自身的特長，充分調動人才的積極性，形成一個凝聚力極強的優秀團隊。這樣，成功也成為一種必然。

想成大事、立大業，就要善待人才，善用人才，量才錄用，盡取之長，這樣才能心想事成。

特質二、不斷學習永遠充電

猶太人認為：懂得不斷學習永遠充電的人，註定是人上人，你如果有幸遇到了他們，記得一定要高看他們！

高人指出，老一輩人有一句經驗之談：活到老，學到老。這句話的意思是說，學習是一輩子的事情，需要持之以恆的精神，只有不斷積累，才能造就自己。尤其是你的局面做大之後，說明你已邁向了另一個成功的起點，新的挑戰在等待著你，這時候你更不能有絲毫懈怠之心。

歷史上有許多成功之士，他們原本是貧寒人家打拼出來，一路腥風血雨，確實磨礪出了超凡的意志和無堅不摧的戰鬥精神，但他們仍然缺乏相關的知識，比如科學知識，這是必須要面對的事實，這時候，就要放下身段，去學習，去給自己充電，為下一個成功或更大的成功再度努力。

某書上說，世界上只有兩種動物能到達金字塔頂。一種是老鷹，還有一種是蝸牛。據說，有一次，一個人看見蝸牛頂著厚重的殼艱難爬行，就好心地替它把殼去掉，讓它輕裝上陣，結果，蝸牛很快就死了。正是這看上去又粗又笨、有些負重的殼，讓小小的蝸牛得以萬里長征，到達金字塔頂。在登頂過程中，蝸牛的殼和鷹的翅膀，起的是同樣的作用。可惜，生活中，大多數人只羨慕鷹的翅膀，很少人在意蝸牛的殼。

學會了知識，給自己充了電，就如同有了殼的蝸牛，我們不僅要保護好自己的思想，更要像蝸牛一樣創造奇蹟，創造新的世界。而創造世界，就得有知識，光靠不怕苦不怕死的戰鬥精神是遠遠不夠的。

特質三、講究雙贏懂得互利

猶太人認為：一個講究雙贏懂得互利的人，註定是人上人，你若在生活中遇到了他們，千萬要高看他們！

目光短淺的人只貪圖眼前利益，得到好處只想自己獨吞，結果往往因貪一時小利，而失去了長遠的大利，真可以說是撿了芝麻丟了西瓜。因此，無論是人情世故還是生意場上，只要涉及利益都要與大家利益均沾，這樣才能保持久遠的合作關係。相反，如果光顧一己之利，而無視對方的權益，只能使自己的路越走越窄。

從前，有兩個非常飢餓的人得到了一位長者的恩賜：一根魚竿和一簍子鮮活碩大的魚。其中，一個人要了一簍子活魚，而另一個人則要了一根魚竿，於是他們分道揚鑣了。得到魚的人原地就用乾柴搭起篝火烤起了那些鮮活的魚。把魚烤好以後，他狼吞虎嚥，還沒有品出鮮魚的肉香，轉瞬間就連魚帶湯吃了個精光，可是魚畢竟是有限的，還沒過幾天，他就把魚全部吃光了。不久，便餓死在了空空的魚簍旁了。

而另一個得到魚竿的人，提著他的魚竿朝海邊走去，他忍飢挨餓走了幾天，當他終於能看到遠方蔚藍的大海時，他用盡了渾身最後一點力氣，再也走不動了。最後他也只能倒在了他的魚竿旁，帶著無盡的遺憾離開了人間。

同樣，又有兩個飢餓的人，他們同樣得到長者的恩賜：一根魚竿和一簍魚。但他們沒像前兩個人那樣各奔東西，而是商定共同去尋找大海。他們兩個帶著魚和魚竿踏上旅程。在路上，他們每次只煮一條魚，經過艱難的跋涉，他們終於來到大海邊。從此，兩人開始了捕魚為生的日子，幾年後，他們蓋起了自己的房子，有了各自的家庭和子女，有了自己建造的漁船，過上了安定幸福的生活。

我們可以從故事中發現，同樣是面對著魚竿和滿簍的魚，四個人卻有不同的表現：前兩個人只顧眼前利益，得到的只是暫時的滿足和長久的悔恨；後兩個人卻很有心機，懂得人生的智慧在於目標存高遠但立足於現實，於是兩個人合作，發揮了魚竿和一簍子魚的雙重功效，最後過上了自己所希望的幸福生活。

在猶太人看來，一個人的力量是非常有限的，只有與人合作你才能取得更大的收穫，否則這樣下去，你終有一天會因“體力不支”而倒下去。與人合作，合力雙贏不是更好嗎？既可以發展自己，也可以讓自己得到最大的好處。

在《塔木德》裡，有一條法則被猶太人稱為——永恆的法則，那就是22∶78法則。

自然界中，氮與氧的比例是22∶78；

人體中，水與其他成分的重量之比是22∶78；

整個社會中，富裕階層與普通人的數量比例是22∶78；

而他們所佔有的財富之比是78∶22。

所以猶太人經商奉行一句諺語：

名貴的商品都是給財主們準備的。

說白了就是，錢在有錢人手裡，所以做生意最好是去賺有錢人的錢。

在美國曼哈頓第五大街上，每逢聖誕購物高潮，大多數商店顧客都擁擠不堪，卻有一家商店，重門深鎖，裡面只有一位顧客，這家商店就是大名鼎鼎的【畢堅】。

在這裡一套衣服要賣2000多美元，一瓶香水要1500美元，所以每次只要招待一位顧客就夠了。

美國前總統里根、西班牙國王卡洛斯、約旦國王侯賽因以及一些著名藝人都曾光顧【畢堅】，【畢堅】對所有的顧客都要保密，“豪紳”的品牌形象，神秘的經營體系，奢侈的商品價格，更提高了【畢堅】的地位和形象。

其實，細心留意就會發現，越來越多聰明的人和公司，都把目標鎖定在了那22%的有錢人身上。

培訓機構的課程顧問會花更多的精力，釋放更多的熱情，去攻單“鑽石顧客”；

我之前運營公司一款燕窩食品，一開始想針對c端使用者銷售，發現起量很慢，於是轉變思路，尋找b端經銷商，藉助經銷商已經鋪好的渠道去銷貨，很快就打開了銷路。

普通人想要實現圈層躍遷，要明白一個道理：

造汽車的就是比造腳踏車的賺錢；

做金融的就是比超市賣大米的賺錢。

同樣的職業，天壤之別的收入，根源就在於我們服務的客戶，是富人還是普通人~

你所在的區域是“高價值區”，抑或是“低價值區”。

想成為什麼樣的人，首先就要向這樣的人靠近，

佔位比努力重要，

進入那條，精英林立，黃金遍地的“22%”的高速路，

你才能更快的積累財富，階層躍遷。

這些都來源於《塔木德》，也是富人的思維方式。

還有很多猶太人的智慧都被列入了《塔木德》中。這本書借了一個非常有趣的猶太人的故事，反映了致富和生活的哲理，是當代職場人、創業者還有學生的福音。

猶太人這麼聰明，與《塔木德》有離不開的干係。《塔木德》裡匯聚了2000名猶太智者的結晶，透過一個個有趣的故事將他們的成功經驗娓娓道來，裡面的一個經商思維或許就可以讓你脫貧致富。

比如其中讓我印象最深的一節內容，是猶太商人給年輕人的一個忠告：靠體力賺錢只能解決溫飽，絕不能賺到大錢，更不可能發家致富。

你的孩子若從小看《塔木德》長大，自然形成猶太人的富人思維，面對世界沒有克服不了的難題，真正贏在起跑線上。

貧窮落魄時，《塔木德》裡不經意的一個賺錢理念，也許就是你逆襲的利器，使你成功絕地反擊。

學學猶太人，掏出一碗麵錢，武裝一下賺錢的大腦，有了富人思維，數不盡的金錢會鼓脹你的錢包，下一個富翁就是你。

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