四川線上記者 徐莉莎

10月12日，記者從四川省科技廳（四川省外國專家局）獲悉，由該廳與重慶市科技局、人社局聯合印發的《川渝高竹新區外國人才來華工作許可互認試點實施方案》（簡稱《互認方案》）近日出臺。這是在川渝地區外國高階人才工作許可互認的基礎上，在川渝高竹新區試點進一步擴大共享人才資源範圍。

川渝高竹新區。四川省科技廳供圖

《互認方案》將外國高階人才（A類）和專業人才（B類）均納入互認試點範圍，外國人才在申請工作許可時將免於提交工作證明等申報材料，實行“綠色通道”服務，透過改革先行先試，共同支援川渝首個跨省域共建新區建設發展。

《互認方案》主要包括指導思想、基本原則、試點時間、試點範圍、試點內容和保障措施6個部分。方案明確，對經四川省科技廳、重慶市科技局認定的外國專業人才（B類），實行“綠色通道”服務。B類人才在轉聘到川渝高竹新區工作時，只需填報《川渝高竹新區外國專業人才工作許可互認資訊表》，免於提交工作資歷證明、無犯罪記錄、體檢證明等申報材料。

據瞭解，在我省引進工作的外國人才中，B類專業人才佔比70%以上。省科技廳相關負責人介紹，本方案的互認物件範圍不僅包括A類高階人才，也包含B類專業人才，將著力為更多的外國人才工作提供便利化服務。在川渝高竹新區進行B類專業人才來華工作許可互認試點，將為探索區域人才共享共用機制，促進人才合理流動提供更多的經驗和借鑑。

【來源：四川線上】

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