最近總有人問，在銀行工作到底好不好，其實個人覺得還是不錯的，在進入銀行之前，我們大概只知道銀行是存錢取錢和貸款的，進入銀行之後你就會發現銀行經營的業務其實很多，那怎樣才能進到銀行工作呢？現在就跟著小新來看看吧

1.銀行簡介

所謂銀行招聘是指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。

銀行定向招聘有三種形式：崗位定向、條件定向、崗位定向和條件均定向。

（1）崗位定向

崗位定向，是指招聘者公佈了具體崗位情況，如職務、工作地點、工作時限等。如定向招聘銀行櫃員等。

（2）條件定向

條件定向，是指招聘者對應聘者的條件，如學歷、性別、健康狀況、年齡、經歷、地域、身材等做出了限制。如編制內招聘等內招、定向招聘應屆大學畢業生等。

（3）崗位定向和條件均定向

崗位定向和條件均定向，是上述兩種形式的結合。

2.銀行招聘待遇

中國人民銀行

中國人民銀行作為國家的銀行，工資水平處於社會工資的中上等。從薪酬的角度看，基本工資與績效構成了主要部分，另外還有福利、出差補貼等額外收入。

中國工商銀行

中國工商銀行是中國五大銀行之首，世界五百強企業之一，擁有中國最大的客戶群，是中國最大的商業銀行。在工行工作，經濟學碩士進去的時候和一般的本科畢業的大學生是要從基層實習開始的，本碩畢業生加薪的頻率也是不同的。

中國農業銀行

農行裡面的競爭很激烈，在行裡工作滿五年，如果想升職的話，可以申請相關崗位的考試，筆試過了還有面試、演講，考察綜合實力，如果都透過就可以升職啦！

中國銀行

中行待遇大致分兩塊，一塊是每月薪水，一塊是年底績效，就是根據業務所拿到的獎金。也有保險，住房公基金什麼的。

中國建設銀行

作為中國四大銀行之一的建行，建行是傳統的，也許是因為歷史悠久，個人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數比較穩定。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個人能力和資歷。

交通銀行

交通銀行是中國近代以來延續歷史最悠久、最古老的銀行，也是近代中國的發鈔行之一。交行一般四周都是鳥語花香，空氣清新連面板都不緊繃。由於交行是秘薪的，所以具體情況不是很清楚，僅供參考。

政策性銀行

政策性銀行招聘門檻不低，因為業務範圍的緣故不會招聘大量人員，因此能進去大多都是素質才華兼備的人才，和這樣的人共事從來就不會是件壞事；相對商業銀行而言，政策性銀行沒有存款指標壓力。

3.銀行招聘單位及工作內容

4.銀行招聘形式

（1）校園招聘

顧名思義就是銀行在學校裡，針對即將畢業的大學生進行招聘。應聘者需要透過網申、筆試、面試、體檢等一系列過程的篩選，才能入職銀行。

銀行校園招聘主要分為兩個週期，一個是秋季招聘，另一個是春季招聘，秋季招聘的人數比較多，也是每年各大銀行大量儲備人才的關鍵時期。

（2）社會招聘

銀行針對社會上有經驗的人士進行的招聘。一般透過社會招聘進入銀行工作的難度會比較大。首先，需求少。因為各大銀行不可能每年都舉行社會招聘，只有在人才需求特別大的時候才會進行社招。

其次，社會招聘的門檻較高，一般都要求有3-5年的相關工作經驗，所以剛畢業的大學生基本無法透過社會招聘的渠道進入銀行。最後，就是轉正比較難。透過社會招聘進入銀行的，只有個人表現非常好，業績非常出色之後才有可能轉為正式員工。

現在的銀行都在逐漸將業務重點轉移到個人理財和高階的財富管理上面來，雖然我國銀行業目前的理財經理還不像國外那種高專業性、高收入，算不上是真正的財富規劃，但是至少整個行業都在有意識地像這個方向發展，中國以後的私人理財肯定是大有前景的，關鍵看我們能不能等到那一天了。但總要有人作為鋪路者的，如果它剛好選擇了你，而你也鬼使神差地選擇了它，那麼你就去做一個最專業的鋪路者吧！