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資治通鑑教你用人原則:選人用人,還有比德、才更主要的東西

我們常說歷史就像一面鏡子,從這面鏡子當中,我們可以對照古人的言行來規範我們自己的行為。

看古人所作所為,我們也可以反思自己是否犯了跟古人同樣的錯誤,或者還應該學習古人哪些優點以彌補自己的不足。所以說學習歷史可以使人明智,這句話並非是一句空談,而是有實際道理的。

《資治通鑑》

是我國眾多歷史書籍當中內容質量非常高的一本。

我國古代,技術歷史的資料有非常多,但是真正流傳下來受人認可,並且至今仍然被眾多專家學者研究的卻只有寥寥數本。

《資治通鑑》

能夠在眾多的書籍當中被流傳儲存下來,並且直到今天依然被無數人奉為經典,這證明其確實有不少過人之處。

《資治通鑑》當中就有提到過,作為領導者,我們平時選人用人除了注意手下人的才能之外,還有比品德才能更重要的方面,那就是人才本身的意願。

這裡給大家講一個《資治通鑑》當中的小故事。漢朝初期,由於國家的統治才剛剛建立,百姓們都厭惡了戰爭,迫切需要休養生息,而且國家的財力還沒有恢復,因此難以發動大規模的戰爭。

這時漢朝政權對於北方的匈奴的態度,一般都是以和親和派遣使臣勸說為主。

據說漢文帝要派遣派遣公主與匈奴和親,當時老匈奴剛剛駕鶴西去,他的兒子上位 。漢文帝為了鞏固漢朝的統治,決定派公主去匈奴當中和親。

但是

和親

只是表面現象,實際上漢文帝是想要借用

和親

的藉口,派遣一些勢力滲透到匈奴政權當中,為漢朝將來打擊匈奴提供情報。

為了將情報人員打入到匈奴內部,漢文帝也是費盡心機挑選了很多非常有頭腦的手下,作為陪嫁的侍從人員一起前往北方匈奴的地界。

當時

和親

隊伍當中就有一位叫作中行的大臣。

此人頗有謀略,又生性聰慧,

本是一個做間諜的好材料。

但是中行本人不願意前往千里之外的北方,

面對漢文帝一意孤行,中行本人內心是相當不服氣的,但是礙於皇上的指令作為臣子的他又不能夠拒絕。

於是中行就這樣心不甘情不願的前往了匈奴的地盤到了匈奴的領地上,

非但沒有執行漢文帝的命令,在匈奴內部發展自己的勢力,安插漢文帝的眼線,恰恰相反,他居然還給匈奴的首領提供情報。給今後漢朝討伐匈奴增添了不少阻力。

從這個故事當中我們也可以看出,選拔人才不單單要注重人才的品德與能力,還要注重人才本身的意願,

領導在選用人才時不能夠單單隻看人才本身的才華能力,還要注重人才個人的意願,是否願意執行這個任務。

如果漢文帝當初充分考慮中行的個人因素,

另派他人哪怕才華和能力不如中

,但是在匈奴地界當中,只要仍然忠心於漢朝,就可以執行漢文帝的命令。

這樣一來漢文帝在匈奴內部安插眼線的計劃也不會就這麼白白付諸東流。

當初漢文帝為了將自己的眼線打入匈奴內部,可是發揮了不少的財力物精力。如此百年大計,卻毀在了一個隨行人員手中,實在是令人感到婉兒痛惜。如果漢文帝充分考慮到手下人的意願這樣的悲劇也就不會發生的。

以上就是

《資治通鑑》

當中給我的一些啟示,

資治通鑑》

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資治通鑑

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