導語：一個人也許會相信許多廢話，卻依然能以一種合理而快樂的方式安排他的日常工作。——諾曼·道格拉斯

就業市場供大於求

，無論哪行哪業都是眾多素質較高的人才，在爭奪有限的崗位。曾經飽受羨慕的銀行工作，也大量裁員，待遇不比從前。

銀行工作榮光不復，是有原因的

業績壓力大。

“一人進銀行、全家來幫忙”，沒關係沒資源，只能發動父母親戚拉存款。透支從小到大、還有父母的各種人脈關係，等到沒有關係了，拉不到存款了，距離離職也不遠了。

時代變革。

隨著網路的發展，網上支付手段越來越方便，銀行業隨之展開了線上業務，線下的任務逐漸變少，對於工作人員的需要也越來越少，幾次大裁員，震驚各行各業。

而且手機銀行方便，那麼平時跑銀行的可能就是一些

對新事物一竅不通的人

，有些人還可能頑固不化，和這些人交流起來十分痛苦。

客戶態度。

之前，在很多人眼中在銀行工作是高階體面的象徵，如今現在許多銀行客戶已經不再重視櫃員這個職業，反而多有輕視。

尤其是去年夏天，無數銀行員工跑到加油站、高速路口攔車辦理ETC業務，這也使得廣大群眾越發

輕視

這份職業。

優秀畢業生仍然試圖進入銀行工作，原因很殘酷

第一、從就業情況角度來看。

高校畢業生就業率並不樂觀，許多畢業生面臨著畢業即失業的問題。有一份工作就已經是不錯，何況是在銀行工作，還是遠勝那些朝不保夕、缺乏保障、沒有前途的小企業的。

第二、從薪酬來角度來看。

銀行的收入雖然不是最高的，但仍在整體平均水平之上，目前來看能夠開出高薪的行業並不多，除了金融行業以及IT網際網路、新媒體等行業外，銀行已經是其中的佼佼者。

而且相對於這些行業，銀行的工作

強度會更低

一些。

第三、從待遇角度來看。

雖然銀行面臨著各種各樣的業績壓力和問題。但是從目前現實來看，銀行工作的待遇還是較好的，工作環境遠超私企。

銀行的公積金更是小型私企無法比擬的。

第四、從其他角度看。

銀行需要的崗位比較多，對應許多專業，無論是理工科、文科還是商科都能尋找到適合自己的崗位。銀行抗風險能力強，絕對不用擔心因公司倒閉帶來的失業風險等問題。

對於應屆畢業生來說，銀行管培生是個好選擇

管培生主要有

幾個大類

：分別是銀行分行管培生、總行管培生、總行定向管培生、外資銀行管培生。

首先、銀行管培生要求

：全日制本科應屆畢業生；身體健康、品行良好；有邏輯能力和創新能力，抗壓能力強；英語聽、說能力出眾，對應崗位的專業能力出眾；有其他銀行、金融機構實習經驗最佳；形象氣質佳。

其次、管培生的福利待遇

：基本薪資、業績提成、績效獎金、各類補貼。不同地區差異很大，一線城市發達地區會比普通地區高出不少。股份制銀行、大型城市商業銀行，會比傳統五大銀行高一些。

最後、管培生的職業發展

：銀行的管培生計劃是為了尋找有潛力、高層次的畢業生培養，使他們中有潛力、有能力的人能夠成為管理層。如果是應屆生透過校招進入銀行成為管培生，應聘的時候會說明發展方向。

一般來說選擇這種高層次人才，制定的

標準都非常高

，如果你應聘的崗位，要求並不高，那麼就要小心銀行打著招管培生的名義招櫃員了。

銀行管培生基本在輪崗

兩年後

才能透過內部競聘回總行，對於抗壓能力較差的學生來說十分煎熬。

寫在最後

：銀行工作雖然榮光不復以往，但是對比同地區其他工作，還是有一定的

優勢

的。

而且如果大學生畢業後進入一個專業化企業，這就意味著今後的職業發展方向基本定型了，但是進入銀行後，各種部門設定齊全，能學習很多的東西，還

能和各行各業打交道。

對於普通大學生來說，銀行還算一個

不錯

的選擇。

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