加班似乎是許多職場人難以擺脫的職業痛點：節假日加班、週末加班、專案節點加班……繁重的工作任務，緊張的工作節奏，不僅讓大部分職場人士失去了工作與生活的邊界，也讓健康問題日趨年輕化。長期的“高壓”狀態下，失眠、腸胃不好、肥胖、“三高”……各種健康問題已經開始困擾著職場人。

加班成家常便飯，在家又“時刻線上”。

如何讓保障“永不下線”，成為了每個職場人迫切的需求。

疾病年輕化趨勢,重疾保障成"家庭支柱"基本需求。

而對於年輕一代、剛過而立之年的職場人而言，經濟與健康的壓力來得更沉重一些。

撫養孩子、贍養父母是一張長期的賬單：無法取消，也不能擠壓。為了保持家庭的正常生活，一部分青年人選擇了揹負貸款。而長期的債務也讓家庭財務缺乏“抗壓性”，任何家庭或事業上的變故，都能讓經濟壓力陡增。

但更讓人焦慮的是，財務壓力還沒緩解，健康問題已經 “提前報到”。有關報告顯示：癌症發病率從40歲以後開始快速升高；而心腦血管疾病年輕化更為明顯——受調查人群中，20-29歲的患病/高風險人群佔比已經達到15。3%，40-49歲佔比更是高達34。4%【2】

在“未老先病”的健康威脅下，不少“家庭支柱”意識到：在守護家庭和保衛事業的戰鬥中，自己的保障不能“掉線”。

一份守護，保障終身“線上”

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1。 本保險產品計劃包含平安守護百分百兩全保險和平安附加守護百分百提前給付重大疾病保險；

2。 資料來源《中國中青年心腦血管健康白皮書》2019年1月；

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