窮人，用一個

詞來

形容，那就是沒錢，世界上數十億人口，處在溫飽線上的人佔大半，處在溫飽都成問題的人也不在少數，隨著時代的發展，貧富差距也成為了一個最明顯的社會特徵。

窮人都有一個共同點，就是不論如何努力工作，越到後面生活就越陷入困境，越過越窮成為了常見的客觀現象，那麼為什麼窮人越努力工作越窮？如何打破這種怪圈？接下來我就從以下4點來詳細分析，讀完這篇文章給你說透，精闢。

第一、逼迫自己以長遠眼光規劃人生

美國著名經濟學家穆來納森跟心理學家沙菲爾就根據個怪圈現象進行過一項調查研究，最後發現其中的原因，窮人身上有一種稀缺心態，就是他們越在意的東西就是越缺的東西，因為想要沒有的東西所以窮人的思維就會變得狹窄，他們有一種特徵就是坐井觀天，井口一樣大的眼界和視野，又怎麼能夠打破窮困生活。

長期處在這種稀缺狀態的窮人，判斷力和認知力都非常低，因此在工作中他們所看到的都是

眼前的利益，他們拼了命賺的錢都是為了滿足當下的生活所需，得不到有效的自我提升，他們更不善於理財和投資，因此一旦家庭經濟壓力增大，就會越過越窮。

哈佛大學曾經做過一項跟蹤實驗，出身和成長環境差不多的人，結果證明了27%的人是沒有一個長遠的人生規劃的，有60%的人人生規劃模糊，剩下的人中10%的人會做短期的人生規劃，最後只有3%的人會對自己的人生進行長期規劃。

二十年後，最成功的就是那3%規劃了長遠人生的人，他們躋身了頂尖精英行列，成為了富人和高層階級。

而那些沒有人生規劃的人則越過越窮，有點甚至連溫飽都無法解決。因此每個人都一定要逼迫自己以長遠眼光規劃人生，做長遠的人生規劃。

第二、投資理財，讓自己的財富成為後半生的保障

富人的思維是錢生錢，窮人的思維是存錢。窮人缺乏理財和投資的思維，因為他們更在乎眼前的得失，銀行卡里的數字，他們不敢輕易去承擔風險，更不願意去主動學習。

而富人們則認為人賺錢不如錢賺錢，那些不需要付出勞動力就能夠賺到錢的東西，值得他們去承擔一定的風險。

所以窮人想要擺脫窮苦，必須要學習理財和投資，透過其他方式讓錢自動生錢，比如，創造屬於自己的智慧財產權，或者尋找有發展潛力的創業公司投資入股等等。

第三、學習老闆思維，努力共同的同時增強領導力

老闆之所以能夠成為領導者，就是因為他們具有一般人所不具備的堅韌闖勁和老闆思維。他們知道一個人的努力拼不過一群人的合作，所以老闆是真正的聰明人，他們在努力工作的同時會不斷地積累人脈資源，接著積累的人脈擴充套件自己的業務，他們還具有一雙識人的慧眼，會在時機成熟時，尋找一批優秀人才一起建立團隊，創造更大的價值。

因此學習老闆思維，努力共同的同時增強領導力才是對自身發展的最佳規劃，擺脫窮人思維和窮困生活，需要培養老闆思維。

第四、不要極早滿足現狀，要合理減少支出

一個真正的有錢人，他們的最大的快樂來源於事業，他們不會過早地滿足自己的慾望，而是會先苦後甜，用現有的財富創造更多的財富，並會合理地減少不必要的開支。

但往往在窮人身上看不到這樣的狀態，窮人一旦有了一些財富後就開始享樂，因為他們認為這是辛苦得來的，該享受時就應該享受。可享受之後呢，金錢流失了，沒有讓錢生錢的規劃，又要整裝出發重新回到起點，拼命賺錢，

所以，窮人一定要懂得不要極早滿足現狀，要合理減少支出。不必要的東西不要買，享受也需要控制，適當減少支出，才是守住財富，擺脫窮困生活的關鍵。

儘管你現在還是窮人，只要你能夠做到以上4點的人，就一定會擺脫現狀，實現自我價值，擁有想要的財富和生活。