當一個遊戲口碑好的時候，他做什麼都是對的；而當一個遊戲口碑差的時候，他做什麼都是錯的。大家都知道，過去很多年裡，國內的遊戲廠家幾乎沒有關心過“口碑”這種東西。這是個啥，能吃嗎？能賺錢嗎？不能吃不能賺錢，那有什麼用？

炎熔

但是鷹角的出現，恐怕會讓口碑這個過去不被重視的東西，逐漸被大家正視起來。

明日方舟好嗎？說實話，挺好的；但僅憑遊戲本身的素質，好到每個月都能有幾千萬上億的流水？這顯然是說笑了。

那鷹角為什麼能賺這麼多錢，而且是在產能如此拉胯的情況下賺這麼多錢？說白了，鷹角的口碑不錯。

sp炎熔

當然，成也口碑，敗也口碑，鷹角二週年之後的困境，多少是由於口碑下降造成的。而在口碑下降的過程中，其實他遇到了三個問題；三個不管怎麼處理，都是錯的問題。大家都說鷹角喜歡躺平，但是咱們客觀的說，面對這三個問題，不躺平，又能怎麼辦？

一、sp幹員應不應該可以同時上場？

斯卡蒂

明日方舟當前有兩個sp幹員（遊戲裡叫異格），一個是活動贈送的炎熔，一個是限定幹員斯卡蒂。鷹角的規則是sp幹員不能一起上場。有人不同意，認為自己花了時間花了精力花了材料抽出來的幹員，怎麼能不可以一起上場呢？

sp斯卡蒂

但這個問題其實並不在於“能不能一起上場”，而是不能一起上場，有人反對；能一起上場，還是有人反對，至於理由則可以五花八門，什麼複製人什麼騙氪之類的張嘴就來。重要的不是吃了幾碗粉，重要的是要有節奏起來。而只要鷹角出了SP，別管能不能一起上場，節奏是肯定的。

二、異客該不該加強？

明日方舟強度獨一檔的幹員，異客。弱是真的弱，但考慮到他之後就是紅蒂跟凱爾希的週年慶卡池，如果他強了，那必然會有人說鷹角騙氪；而弱了，就是大家見到的了。顧影個人認為，要不四月就別出六星幹員，要不然別管那個六星是強是弱，都是節奏。而且都不好處理。

可能有人覺得加強就行了？這個真不行。一來異客加強了，開了先例（實質性加強的先例），那憂鬱藍調要不要加強？如果異客加強了，加強到了中游水準，那被異客超過的那些幹員要不要加強？這就沒完沒了了。除了躺平，能咋辦？

三、連鎖競賽

這更是個大坑，顧影個人是願意這麼想的，鷹角設計這個活動，是為了盤活玩家倉庫裡一百好幾十個幹員。但在具體執行的時候，又想照顧到新玩家。於是四個據點加一個最終關卡，一共可以上場60個幹員。

老玩家覺得意猶未盡，一開始掏出了二三星，結果打完發現五六星幹員還能額外湊兩隊；而新手看到鎖幹員都懵了。新老玩家的差異化要求，在這裡表現得淋漓盡致，你說鷹角能咋辦？是提高難度加據點；還是降低難度減少據點？但毫無疑問，無論選擇哪條路，最後也討不到好。

總而言之，靈魂三問擺在這兒，別說鷹角躺平了，就算不躺平，又能怎麼辦？