一個短影片，讓質樸善良的男孩在網上快速爆紅，他就是丁真，這個當下話題度最高的網紅，網上引來了諸多熱議，有人詆譭、有人誇讚。

在眾多的議論聲中，有一個話題引來了大家思考，丁真家庭比較貧困，小學沒上完就輟學了，連普通話都不會說，如今可能也只是幼兒園水平。以他的學歷，很難能找到太體面的工作，可能只能從事體力型工作。

不過丁真卻進入國企工作，這一舉動引來了眾人熱議，很多人嫉妒：不需要努力就能捧上“鐵飯碗”，我寒窗苦讀12年卻什麼也沒有，只因輸給了顏值，這是否公平？

一個普通話都說不好、沒有學歷的丁真，搖身一變成了國企正式職工，只要他不辭職，這輩子都能捧著“鐵飯碗”，這是多少人都渴望的工作機會。也難怪很多網友憤懣不平，自嘲自己太沒用。

2021年國考筆試已結束，今年考公人數再創新高，100多萬人報考，最終只錄取2。5萬人，可見競爭壓力是有多大。那麼，丁真進入國企，真的公平嗎？

1、沒絕對公平

從出生時起，大家就不得不接受一個現實，這個世上沒有絕對的公平，有人出生就來到終點，有人出生在貧寒家庭。在沒走紅前，丁真也羨慕你們，羨慕你們有幸福的家庭，能夠在學堂上安心讀書。

丁真卻不能，他所生活的地方貧困，連訊號都很差，義務教育還沒有普及開來，在這種關係下，他能透過網路走紅實屬不易，因此沒必要說公平與否。

2、有人靠臉有人靠學歷

正所謂行行出狀元，每個行業都有出色的人才。有人靠顏值吃飯，有人靠文憑吃飯。丁真沒有環境去學堂接受新知識，但顏值卻讓他受到大眾的認可和喜歡。不能因為人家顏值高，和國企簽訂合同，就要嫉妒別人。

國企不是“唯學歷論”，他們也會考慮招聘的人是否符合崗位要求，只要這個人有價值就行。不少人小學學歷，照樣是大老闆。

3、唯才是用

在職場上，一切都有可能，並不是每個老闆都會用“學歷”看人。國企也是職場，在用人上自然也會靈活多變，不一定非得要考試才能進入國企，拿到事業編。優秀的人，國企照樣敞開大門。

丁真能成為國企一員，其實還因他能帶來一定的價值，能用自己的影響力為當地做出貢獻，讓家鄉得到社會的關注，因此國企才會破例錄用他。

每個人都要努力，別一味去抱怨不公，有那個時間不如思考自己到底哪裡不如人。正所謂“三分天註定，七分靠打拼”，在努力的基礎上，好運也會到來，希望每個人都能在人生之路上有更多收穫。