文化新就業形態勞動者如何不被“困”在工作時長裡?2022-12-28直播羅陽工時勞動者司機專家建議,應針對新業態用工設計出相應的工時規範制度和勞動定額標準閱讀提示根據平臺企業的薪酬設計規則,無論是快遞員、外賣員的計件制,網路主播的時薪制,還是網約車司機的線上時長與派單質量繫結,收入水平都高度依賴工作時長,導致新就業形態勞動者不得...
歷史對超時加班說不!河南開展保障職工工時和休息休假權益集中排查整治2022-03-26工時休假企業休息排查排查整治聚焦超時加班問題易發多發的重點行業、重點企業、重點園區,主要對企業制定工時和休息休假內部規章制度情況、實行特殊工時制度情況、企業安排加班情況及依法與工會和勞動者協商情況、企業落實職工休息休假制度情況、企業支付加班費和未休年休假工資報...
歷史標準餐飲行業如何提升門店運營管理效率?2022-03-12員工排班門店工時蓋雅#FormatImgID_8#全球知名快餐連鎖企業4,000+門店,20,000+員工智慧排班典範案例用工多樣化:大量學生兼職和社會兼職高度標準化:致力於成本、品控和一致的消費體驗體量大,類別多:門店數量多且分散,很多型別多有差異專案特點管...