所謂的老實人之夢,慢慢變成了希望別人都是老實人,而自己最好不要
在組織管理中,只有做到到公平才能提高效率,而價值的創造往往來自於踏實苦幹的行為,如何讓每個人都做一位老實人,決定了這個組織的未來...
在組織管理中,只有做到到公平才能提高效率,而價值的創造往往來自於踏實苦幹的行為,如何讓每個人都做一位老實人,決定了這個組織的未來...
但是,當一個人把“好人形象”作為執念,就成為了“老好人”,那麼這個人很難活得真實,容易失去自我,因為他會壓抑自己內心中的“壞”,更重要的是,這樣的人無法和他人建立深度關係...
作者瑪格麗特·米切爾似乎從未刻意將女主角郝思嘉,刻畫成一個近乎完美的人,她在開篇的第一句就寫到:“其實郝思嘉並不能算是一個真正意義上的美人,然而男人們被她的魅力所吸引時,卻很少會意識到這一點...