常言道：“教會了徒弟，餓死師傅”。在最新一集的劇情中，甦醒所在的公司老闆老莫卸磨殺驢，可他萬萬沒有想到，甦醒的離職會引發公司內部的連鎖反應。

由演員劉濤、李光潔、穎兒、李宗翰、胡可、賈景暉、陶昕然、張瑞涵聯合參演的電視劇《陪你一起長大》迎來了最新一集的劇情，在這集劇情中，甦醒所在的設計公司老闆老莫，委婉的辭退了甦醒。這一操作引發了眾多觀眾的反感，甦醒自踏入設計圈後，便一直與老莫並肩作戰。而老莫這位商人，最終還是選擇了利益。但他忽視了甦醒離職後，所造成的一些列連鎖反應。

老莫公司內部的不安定因素。

老莫這樣做，其實也情有可原。畢竟他開的是公司，並不是慈善機構，他不會聘用一位經常遲到早退的員工，何況甦醒並不是普通的員工，而是公司的首級設計師，她拿的是高薪，卻沒有給公司換來同等的收益。勞模辭退甦醒也在情理之內，但他忽略了他所提拔的人，是否有能力領導這個團隊。他更忽略了，甦醒這幾年透過自己的打拼，營造出的品牌。所以老莫公司內部存在很多不安定因素。

首先，就是接替甦醒的肖肖，這位單身漢曾是甦醒的徒弟，之前圍著甦醒一口一個師傅的叫著，現在反倒搶了師傅的飯碗。但他真的有能力取代甦醒嗎？我想未必，因為之前的幾個設計，之所以會得到客戶的認可，那都是因為甦醒的緣故，雖然甦醒因家裡的緣故，沒有參與到細節設計，但設計的構思都是甦醒完成的，而肖肖僅僅做了一些補充工作而已。不得不說老莫啟用肖肖真的很大膽。

憑口才混跡於設計行業的沈梓浩

老莫的做法也遭到了沈梓浩的唾棄，他甚至當面為甦醒辯護。雖然沈梓浩並不是什麼優秀的設計師，但他的工作是無人可以取代的，他可以很好的調和客戶與設計師之間的矛盾，最終讓客戶極為滿意接納設計師的設計。可以說，在眾多設計師當中，沈梓浩最佩服的人便是甦醒，因為她接受甦醒的設計理念。可以說甦醒和沈梓浩才是整個公司的靈魂，現在甦醒被辭退，沈梓浩估計也會跟隨甦醒一同離開。因為，肖肖並不具備甦醒的設計理念。

要知道甦醒與沈梓浩在工作上，可以說是黃金搭檔，憑藉著甦醒在設計圈中的名聲，以及沈梓浩的人脈。兩人很有可能另起爐灶，成立新的設計公司，來與老莫搶奪設計資源。

夫妻之間真的要彼此溝通，奚彬降薪四成意味著什麼？

說完工作再說家庭，甦醒離職以後，奚彬便向妻子坦白了現在的家庭狀況。由於，公司的經營狀況不佳，對奚彬這樣的程式設計者採用了降薪的方式，而奚彬一直未向妻子提及過自己公司的情況，現在妻子突然離職，整個家庭出現了經濟危機。因為他們還有貸款需要償還，而奚彬的這四成薪金，恰恰是要換這筆貸款的。甦醒突然離職，奚彬不得不向妻子坦白。

奚彬之所以選擇向妻子坦白，並不是埋怨妻子沒有商量，選擇了離職。如果在以前，妻子卻是可以做一位全職媽媽，可是現在這個節骨眼上，甦醒的離職真的不是時候。因為奚彬還沒有做好準備，他需要讓妻子知道家裡的經濟狀況，兩人共同面對。

本就因為離職，心情低落的甦醒，聽到奚彬向自己的坦白，整個人似乎已經陷入了崩潰的邊緣。因為她瞞著丈夫離職，而丈夫瞞著她尋找工作。其實，當聽到丈夫工作出現的問題後，甦醒也在後悔，自己太過於衝動。而丈夫的一句話，讓甦醒極為惱火。那就是奚彬在數落妻子，離職沒有和他商量。我想，看到這裡很多觀眾都會十分關注甦醒這一家人，甦醒與奚彬是否會因生活與工作方面的壓力，而發生無法挽回的爭吵。

在我看來，甦醒與奚彬都是比較理性的夫妻，即使他們發生了口角，也會相互反思自己的錯誤，更會尋找機會向彼此道歉。最終兩人可以攜手共渡難關。要知道這兩位夫妻可是受過高等教育的高材生，從事的都是高階的行業，兩人工作方面出現了問題，並不是技不如人，而是為了孩子。

不知道大家如何看待甦醒一家的遭遇？歡迎留言評論。