近年來，安丘市文旅局立足建設“文旅強市”這一目標，以助力濰坊市建立“東亞文化之都”為契機，以滿足百姓美好生活新期待、保障群眾公共文化權益為總抓手，積極創新公共文化服務模式，逐步健全覆蓋城鄉的“飽和式”文化活動品牌，形成了“領導有要求、群眾有需求、文化人有追求”的公共文化服務新格局。今天，小編為您帶來“全民共建”篇——

培育“帶頭人”，激發活動品牌建設積極性。

文化活動的廣泛性和常態化，是群眾基本的文化訴求。我市在開展大型文化活動的同時，著力在鄉鎮、農村鋪開中小型活動面。景芝鎮是人口大鎮，推出了以品牌活動為龍頭、日常活動為重點、社群演出為補充的文化“自助餐”，每年開展活動不少於100場次，實現了“週週有活動、月月有演出”，群眾參與率高達60%。透過示範帶動，柘山鎮、吾山鎮、興安街道、經濟開發區等鎮街文化活動如火如荼，群眾自發開展活動的檔次和水平不斷提升。

培育“志願者”，激發活動服務創新積極性。

大力推進文化志願服務，打造志願活動品牌。積極組織文旅志願者參加各類文藝演出、旅遊推介等，如每年的冬春文化系列活動、南部山區旅遊推廣、文化下鄉等。市文化館專門面向志願者開展的免費培訓就有40多期，市圖書館組織志願講師定期開展豐富多彩的國學授課活動，舉辦親子教育及家庭倫理道德教育、傳統文化專題講座和論壇30多次。各鎮街區安排文化志願者到村社群開展志願活動，直接服務群眾達5萬人，受到群眾的廣泛好評。

培育“人才庫”，激發社會力量參與積極性。

積極透過政府採購、冠名等多種手段引導和激勵社會力量參與公共文化服務活動。“一村一年一場戲”工程、農村公益電影放映工程等均成為政府購買服務的成功範例。加強業餘文藝團體建設，廣泛組建各種型別的文藝團體，據統計，目前我市有400多支業餘文藝隊伍常年活躍在基層。今年繼續進行摸底，錄入人才庫，讓這些隊伍不再“默默無聞”。打造文化活動載體，開展經常性“拉練”、不間斷匯演等各類活動，組織骨幹老藝人傳、幫、帶，精心培養新一代民間文藝表演人才。我市每年為業餘文藝團體配備不少於30萬元的文化裝置，保障為群眾演戲、演群眾戲的優秀文藝團體健康執行，為實現全市文化活動品牌建設的良性發展奠定了堅實的群眾基礎。

【來源：濰坊市文化和旅遊局】

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