柒好 三劍客

三劍客

“么兒，你把這份特產帶回去，家裡一切都好，你不用擔心”。

“哎呀，爸，不用了，您回去吧”。

小李望著父親嚴慈的目光，心裡說不出的沉重，但還是接過了父親遞過來的東西，回到單位的小李輾轉難眠。

“他會收嗎？要不還是算了吧”“那萬一要是留不下來怎麼辦”。在心裡“演練”了無數次後，一個寂靜的夜晚，小李最終還是敲響了指導員的房門。

“咚咚咚，指…指導員，這是我休假…帶回來的特…特產……”

“謝謝你的好意，你拿回去吧，這是違反規定的事，我不能收”。

即使事先在心裡醞釀了很多“臺詞”，也想到了很多“突發情況”，可真到了這個時候，小李的心裡還是發怵，所有提前準備好的“應急預案”都拋之腦後。看著指導員的笑臉逐漸變的嚴肅，小李的臉瞬間憋紅了，只能尷尬的乾笑了兩聲，就被指導員“轟”出了房間。望著指導員亮如白晝的房間和緊閉的房門，小李知道自己這回真的‘失策’了。

“這是嚴重的‘微腐敗’現象，作為指導員，我絕不會行一次特權、破一次規矩、搞一次腐敗”。晚點名時，指導員又把“微腐敗”“送特產”的事在全連面前重申了一遍。雖然沒有點到小李的名字，但指導員的話振聾發聵，似乎連眼神也有意無意的朝小李看過去，讓小李如芒在背。好不容易捱到點名結束，同年兵小張還和他開起了玩笑“指導員說的不會是你吧。”聽著小張的話，小李像是被踩著了“尾巴”，連忙矢口否認，似乎此時所有人看他的眼神都像“捉賊”一樣，小李如同霜打的茄子，工作狀態也一天不如一天。

看著日漸低落的小李，班長馬上向指導員報告了情況。“最近小李情緒低落，時常心不在焉，幹工作的時候也經常出錯，這樣下去也不是辦法啊”。聽著老班長的話，指導員也陷入了沉思，馬上找到小李。

“指導員，我即將滿服役期，可是對於軍士晉升，我心裡沒底……”事後指導員找到小李。經過了解，原來小李的父母希望他在部隊長幹，看著同年兵評先評優，有的還走上了骨幹的崗位，小李心裡越發的著急，想到父母的囑託和期盼，小李決定“鋌而走險”，就想著透過“送特產”拉進自己與指導員的關係，好讓指導員對自己“特殊”照顧，明年能順利留下來服役。說著說著，小李羞愧的低下了頭。

聽到小李的話，指導員也認真反思起來。隨即，指導員拉著幹部骨幹召開“懇談會”，針對連隊官兵“不靠工作實績，靠拉近關係”的“微”現象展開討論。“大家作為連隊的管理者和骨幹，首先我們要從自身做起，堅決防止‘微腐敗’現象發生，引導官兵要自覺做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，全面推動單位風氣由‘不敢腐’向‘不能腐’‘不想腐’轉變。”連隊也逐漸掀起了一陣“一句話承諾”“我的廉政格言”反腐倡廉熱潮。

原來，一份小小的“特產”也能折射出基層的風氣問題。在隨後的工作中，小李真切的感受到單位風清氣正的和諧氛圍，也主動找到指導員承認錯誤，經過一番教育引導，小李也逐漸走出了“微腐敗”的誤區，還主動擔任起連隊的風氣監督員，工作幹勁十足。