年輕幹部作為國家事業發展的生力軍和接班人，在面對新時代、新形勢的重重挑戰和困難時，要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，練好內功、奠定堅實的“青春根基”。

要在重重挑戰中錘鍊政治能力。年輕幹部必須保持高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺，絲毫不能動搖。要不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，做到“眼睛亮”；要明察秋毫、見微知著，切實把問題和矛盾解決在萌芽狀態。要牢記自己身份，做到知行合一，時刻保持頭腦清醒、立場堅定。要自覺用先進理論武裝頭腦，做到全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯絡實際學，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。

要在重重挑戰中錘鍊調查研究能力。要身入基層、身入群眾。不能“走馬觀花”、“蜻蜓點水”，而要腳勤、眼勤、口勤、腦勤、手勤，切實掌握基層工作的實際情況和基層群眾的呼聲願望，努力從群眾中尋找解決問題的方法和路徑。要虛心向群眾學習，在群眾中汲取營養和智慧，向群眾討教好點子、好辦法，真正與群眾打成一片。要精心篩選、仔細斟酌調查所得的大量素材，去粗取精、去偽存真，由此及彼、由表及裡，從中發現其內在聯絡和本質特徵，找出規律性的東西，歸納、總結、提煉出正確的認知和觀點。

要在重重挑戰中錘鍊科學決策能力。要牢固樹立大局意識和全域性觀念，善於抓住事物發展的關鍵和癥結，能夠把握事物發展的趨向和走勢，預料決策的實施可能對全域性產生的影響，從而讓決策更加科學，更趨合理。要廣開言路、善於納諫，就能達到“兼聽則明”的效果，遇到重大決策部署，要堅持多聽多看多想，從眾多計謀、方案、措施中甄別優劣、準確判斷，博採眾長，深思熟慮，謀定而後行，做到善聽、善謀、善斷。

要在重重挑戰中錘鍊改革攻堅能力。要堅持一切從實際出發來研究和解決問題，對重大問題進行系統分析和全面解剖，要挖得深、剝得細、辨得明，由淺到深，由點及面，由此及彼，指出問題的實質和根源，充分剖析依附於問題表象背後的深層次矛盾和內在機理，找準問題產生的主要原因和根本癥結，緊緊抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，堅持創新思維，跟著問題走、奔著問題去，準確識變、科學應變、主動求變，在把握規律的基礎上實現變革創新。

要在重重挑戰中錘鍊應急處突能力。要向如何下好先手棋、打好主動仗上進行積極轉變，不斷增強風險意識、憂患意識，做好隨時應對各種風險挑戰的準備，努力把風險和問題解決在萌芽狀態。要根據對事件的準確分析判斷，掌握好決策時機和節奏，緊密結合應對風險實踐，趁熱打鐵，就她總結，深刻查詢工作和體制機制上的漏洞，不諱言責任，不掩飾過失。

要在重重挑戰中錘鍊群眾工作能力。要善於把握群眾社會結構的這種變化，針對不同的物件，採用不同的方法，解決不同類別和不同性質的問題，增強做好群眾工作的能力。要牢牢站穩群眾立場，始終與群眾在一起，主動地、經常地深入群眾，將心比心、換位思考，真正獲得群眾的理解和信任，把與群眾的情感紐帶聯結得更加牢固。要暢通群眾利益表達渠道。透過專題調研、走訪座談、理論宣講、志願服務等形式，抓住一切同群眾接觸交流的機會，主動讓群眾說，耐心聽群眾講，發現群眾的痛癢，找準群眾的“急難愁盼”。

要在重重挑戰中錘鍊抓落實能力。要在求真中知不足，在務實中找差距，在深入實際中學習，在深入基層中提高，用良好作風為提高能力鋪路。要明確自己在抓落實中的方位和職責，研究抓落實的特點，把握抓落實的規律，因時、因地、因人、因事確定落實的時機，掌握落實的火候。要把上級的指示精神與本單位、本部門的具體情況相結合，從本單位的實際出發，找準突破口和切入點，拿出切實可行的措施，創造性地抓好落實。

（來源：上海連成（集團）有限公司 張鳳祥）