01
森林裡，烏鴉和小鳥們做朋友，常常一起嬉戲。
有一天，烏鴉對鴿子說，它要搬家了。
鴿子很驚訝：“為什麼要搬走呢？”
烏鴉說：“大家的態度很惡劣，都嫌棄我的聲音難聽。我一開口，大家都捂住耳朵。”
鴿子語重心長地說：“你不改變自己的聲音，去哪都一樣啊。”
這就是有名的“烏鴉定律”。
“內外因辯證原理”告訴我們，任何事物的改變，都存在內部、外部的矛盾。內因是根，外因是條件，外因透過內因而發揮作用。
可悲的是，烏鴉不懂得“改變自己”，從而一次次搬家，導致居無定所。更可惡的是，周圍沒有一個願意幫它的動物，連笑臉也看不到一張。
真正的社交高手，懂得“反烏鴉定律”，從壞的人際關係中，反思自己，改變自己，成就自己。
02
換位思考，理解別人。
在社交的時候，每個人都希望自己成為“領頭人”。
人群的結構，多半是金字塔的模式。低端的人很多，高階的人很少；龐大的底部，託舉著小小的頂部。
人往高處走，這是人之常情。可是，真正的高人，是有親和力的，常常融入到群眾之中，讓大家都很舒服。
在《水滸傳》裡，宋江武功不厲害，模樣不帥，卻坐在頭把交椅上。宋江依靠什麼呢？
舉兩個例子。
其一，
好漢李逵住店的時候，聽到隔壁有哭聲。原來，是“宋江”帶人搶走了人家的女兒。李逵大怒，要訓斥宋江。
後來才發現，是有人假冒宋江，做了惡事。李逵趕緊向宋江賠罪。
宋江讓李逵將功補過，去抓住“假宋江”。
其二
，宋江在鄆城縣的時候，一個叫閻婆惜的女人，因為父親病故，無錢安葬，就找他幫忙。
宋江二話沒說，就給了銀子。
每個人都有難處，如果你只是站在“自私自利”的角度來思考，那麼你就會得罪一大批人。站在對方的角度去做事，就能理解“想法、行為”了。
如果你是“烏鴉”，那麼你就想一想，為什麼大家討厭“烏鴉叫”？如果一輩子都沒有辦法改變“呱呱、哇哇”的聲音，就可以儲存安靜，閉上嘴巴，讓周圍的人，有一個“安靜的環境”。
你努力剋制自己，讓大家耳根清淨，也是好事一件。
在一些單位的會議上，我們會發現，下屬們充分發表建議之後，上司才綜合大家的意見，說出最終的決定。上司的話，明顯比下屬們的話少一些，但是起到了“重要作用”。
理解別人，為別人創造立足之地，你自然會高人一等。
03
換位觀察，看清自己。
《莊子》有言：“使同乎若者正之，既與若同矣，惡能正之？使同乎我者之，既同乎我矣，惡能正之？”
如果別人和你的觀點不一樣，怎麼能批判你？如果別人的觀點和你一樣，還需要批判嗎？
每個人都是獨一無二的，有不同的思想，不一樣的言語。如果不是這樣，世界就變成了“一模一樣”，反而毫無生趣了。
並且，一個人的昨天和今天，也不是一樣的。
當你被人群討厭的時候，不要懊惱，你只是和大家“不一樣”而已。你還能透過大家的“批判”，看到真正的自己，從而知道自己以後應該怎麼做，方向就明確了。
此一時，彼一時。如果一個人不用發展的眼光看自己，不從別人的眼睛裡發現“自己”，就很容易作繭自縛，覺得人生很悲哀。
烏鴉的聲音是缺點，讓它痛苦；但是烏鴉也有好處，它卻沒有發現。比方說，小時候，我們學了“
烏鴉喝水
”的故事，說明烏鴉能夠叼著石頭，丟進瓶子裡，讓瓶子裡的水滿上來，這是智慧。
假如烏鴉堅持揚長避短，那麼她它也可能變成森林裡的智者，話語不多，但是行動上有智慧。因而，智慧掩蓋了“醜陋”的聲音。
從別人的討厭裡，發現自己的短板；從別人的喜好裡，看到自己的長處。揚長避短，就是方向。
04
借用外力，改變自己。
一個人在低谷的時候，不管做什麼，都被人不看好，說什麼都沒有人聽。類似於“被討厭的烏鴉”。
當一個人特別優秀的時候，就算聲音很難聽，也能站在舞臺中間說話，有人鼓掌。
把別人貶低自己的眼神、討厭的樣子，當成一股前行的力量。這樣的話，反而能夠“加壓奮進”。
另外，社交的高手，會主動讓大家挑刺——找出“烏鴉的特點”。
北宋時期，寇準做了宰相，權傾朝野。
大臣張詠批評他
：“寇公奇才，惜學術不足爾。”
寇準聽到了這句話之後，主動請張詠吃飯，並且請教：“應該如何改變自己？”
張詠說：“你去看看《霍光傳》吧。”
開啟《霍光傳》這本書，寇準發現了“不學無術”四個字。從此，他更加用心讀書。
當別人說你是“烏鴉”的時候，說明你真的有過錯，有需要改變的地方。只要你敢於刀刃向內，就能順勢而為。
批評你的人多了，那麼你的小毛病就會慢慢消失；吹捧你的人多了，反而會讓你持續“做烏鴉”，人心險惡啊。
05
也許，很多人會說“我習慣獨來獨往；獨來獨往的人，最強大”。
現實告訴你，單打獨鬥的人，成不了氣候。
學會“反烏鴉定律”，你就能從烏鴉變成“畫眉”，甚至變成鳳凰。
所有為難你的，都會讓你強大，關鍵是你要善用利用，積極改變。
改變別人是神經，改變自己是神仙，如何選擇，你心中有數。
從今天開始，改變社交觀念吧。
作者：布衣粗食。
關注我的文字，走進你的心靈。
文中配圖來源於網路。