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普通人變強的5個步驟,助你持續優於過去的自己!(經驗之談)

方法的力量是強大的,在這個世界上,不管什麼問題,肯定都有一個解決方法。方法對了,再難的題也能夠解出來。方法不對,再簡單的題也解不出來。

普通人要想成為人生的強者,只能是靠自己努力,如果是由別人賦予、製造的,那也就算不上強者了。

變強,根本是內因的變化。但在這之前,我們要找到正確的方法和步驟。

根據我自己多年的經驗和體悟,普通人要變強,大概有這麼5個步驟,算是一個行之有效的方法論。

當然,這個“強”不是說你比別人強多少,我認為,真正的強,是持續優於過去的自己。

1、開放。

千萬不能變成一個封閉的系統,比如坐井觀天、固步自封,這樣的結果就是走向熵死,是自我設限。

所謂流水不腐,就是說內外能量的交換和迴圈。

“問渠哪得清如許?為有源頭活水來”,只有保持開放,我們才能由弱變強,不斷進步。

不管個人還是企業,都應該保持“空杯心態”,一旦自高自大,自以為是,那就意味著止步不前了。

學習的重要性就體現在這裡,資訊也是能量,學習就是思想的主動開放和熵減。

2、連線。

開放的目的是連線,我們讀書是跟作者連線,與高手交流是跟人連線……實際上,“連線”是人一生的主題。

比如人與人的連線,很多社交平臺就是連線人與人的。比如人與商品的連線,阿里巴巴就是這樣一個大平臺。另外還有人與資訊的連線,人與車的連線等。

凱文·凱利就有個“連線勝於擁有”的觀點,挺有趣的,大家可以去看一下。

每個人都有社會屬性,在一定意義上,沒有連線,就沒有“人”的存在。

3、融合。

任正非說“一杯咖啡吸收宇宙能量”。透過開放和連線得到的能量,必須經過融合才能被人吸收。

我們從小到大,其實就是一個與世界、社會和生活不斷連線、融合的過程。有的人讓自己融入了世界,有的人讓世界融入了自己。

企業是這樣一個組織,它的集體主義下又有個人主義,所有人融合成一個團隊後,才能發揮出最大的能量。

而對個人來說,就應該把自己的所學、所經歷的一切,融會貫通,真正變成自己的東西,這樣就是為自己積累了能量。

4、變化。

這個世界唯一不變的是變化,當我們吸收和融合的東西達到一定程度後,變化就自然發生了。

古人有個“士別三日當刮目相看”的說法,其內涵就是變化(所謂君子豹變,自我變革的變化很難,但很重要)。

在社會上,我們可以透過變化來識別和判斷一個人的進步,有的人幾天不變就有“煥然一新”的變化,而有的人一二十年都還是老樣子,除了年齡和生理上的變化之外,基本沒有改變。

其實,無論是知識、認知還是感情、關係,歷久彌新才是有意義的,積極向上的。不然的話,老是一成不變就是僵化和消耗,讓人覺得乏味、消極。

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5、進化。

變化有兩個發展方向,一個是退化,一個是進化。

我們說某人“越活越倒回去了”,就是在說這個人到了某個高度後,就開始走下坡路了。比如一些思想守舊、循規蹈矩的人,還有一些自高自大、自以為是的人,都是這種情況。

這是我們必須克服和摒除的。

看看整個世界的歷史,我們就會知道,所有的一切都在發展,“萬物競自由”,不進則退。要想跟上世界的腳步,我們不得不與時俱進。

進化之途是沒有盡頭的,進一步有進一步的境地,所以,人永遠都有希望。萬物之中,希望最美;最美之物,永不凋零。

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