最近同學們對公務員的關注度很高，不是因為考公剛結束，

而是因為一些尷尬的醜聞，

茶餘飯後的，確實放鬆了考生緊張的心情。

而這些大學生之所以熱衷考公，十有八九是認定了“鐵飯碗”的穩定，

只要努力一年考上了，以後就能高枕無憂了，

但事實真的如此嗎？

陳樞和戴璐的出現，給考公的同學敲響了警鐘：

原來“鐵飯碗”也是有可能被砸碎的，不能恪守自身的同學，還是別費勁考公了。

四川35歲“女副縣長”不簡單，顏值高學歷低，結局依舊很唏噓

陳區長的事件還沒徹底結束，戴副局長的傳聞又鬧的沸沸揚揚，和這兩位的“高調”不同，

四川35歲的85後女副縣長，就“低調”了許多。

這位女副縣長秦玲玲，人如其名，長相甜美可愛，

但之前也並非過多出現在公眾視野中，同學們第一次認識她，就是她被“雙開”的訊息。

35歲就成為副縣長，足以證明她的晉升很順利。

如果是靠自己的實力爭取來的，那她也足以成為女同學的考公的榜樣了。

但很可惜，“雙開”的處分，已經坐實了她不是一名合格的公務員。

所謂“雙開”，就是指國家對公務員，處以開除黨籍和開除公職的處罰。

這個處分對於公務員而言，已經算很嚴重的。

違反紀律的公務員，會被開除黨籍；而違反法律的公務員，則會被開除職務。

可見秦玲玲是既違法又亂紀，有關部門給出的公示，用詞也是相當嚴厲：批評了秦玲玲作為公務員，喪失信念、

利用職務之便，收取鉅額錢財。

秦玲玲的仕途，也就到此為止了，

而她已經是這些日子，出現問題的第三位女幹部了，

作為失敗案例和反面教材，她們仨人有很多共同點。

但最大的相似之處，就是“高顏值低學歷”的標籤。

同學們都知道，無論是考公還是升學，學歷是硬性指標，能力是必要條件，二者缺一不可。

而在這三位“女幹部”身上，

顏值成了她們最大的武器，

似乎彌補了學歷低的不足，能力也被忽視了，這種風向顯然是錯誤的。

同學們考公前一定要端正心態，明白公務員崗位的意義

秦玲玲是在職大學學歷，

也就是說，她是在工作之後，才透過成人高考考上的大學，什麼水平不必多說。

19歲時，秦玲玲在某學校任教，而21歲，她就成為縣裡的辦公室主任。

兩年前還當老師呢，兩年後就坐在辦公室裡端“鐵飯碗”了。

19歲就做了老師，也佐證了她沒有透過正常的高考，拿到文憑。

而兩年後就成為公務員了，要是學習能力有這麼強，也不至於考不上大學吧？

對此不少網友質疑，這種跨度，

說沒點權色交易都沒人信，

但官方未準確說明，我們也不好瞎猜，不過這個跨度，是肯定有貓膩的。

之後也秦玲玲也晉升了很多次，直到去年才升職為副縣長，

但新官上任，不到半年就被查了，

最後的下場就是被“雙開”。

升得快、掉的也快。

正常的公務員晉升，是三年一次，而且很少有人能保證，每一次晉升都順利，所以很多人，直到退休還只是個小科員。

這也是一些同學對考公望而卻步的原因：考公就夠難了，

而晉升比考公還難，

不晉升就沒希望，一輩子渾渾噩噩當科員，也確實沒盼頭。

這些同學們在報考之前都會了解，反而是家長對此完全不知，

只知道催促孩子抓緊考公，別錯失了應屆生的好身份。

寫在最後：

但考公，真的是一件如此功利的事情嗎？

誠然，公務員崗位很體面，所有人都羨慕，但他的高社會地位，是來源於公務員為人民、為社會服務的偉大。

而不是考上公務員就高人一等，網上有很多男大學生，考上公務員就跟女朋友分手，還美其名曰：

你耽誤我當市長。

看到這個大學生的做法，就能預見他的未來：

要是有女領導能幫他開幾盞綠燈，想必他也跟陳樞一樣，迫不及待地放棄底線了。

希望同學們都能引以為戒，

把這些落馬的公務員當成前車之鑑，

無論是備考還是考公上岸，都能堅定自己的初心：為人民服務。

同時，也要是樹立正確的價值觀，成為真正的高素質人才，

也祝願今年參加國考的同學，都能一戰上岸。

今日話題：你如何看待這件事呢？

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