近年來，我市瞄準新醫藥、新材料、新能源和高階裝備製造“三新一高”主導產業發展，高度重視博士後人才引進、培養、使用，形成了有利於博士後人才成長的機制體制，為加速新舊動能轉換、產業結構轉型升級注入了強勁動力。

上午，在正大天晴研究院，研究人員王勇和張傳志圍繞一篇剛剛發表的科研論文展開討論。他們都是2015年博士畢業後進入正大天晴博士後工作站，從事相關課題研究。

正大天晴藥業集團股份有限公司研究院主任 王勇：我博後的題目是，醋酸阿位元龍原料藥的合成工藝開發和最佳化。主要工作是在充分調研文獻和專利的基礎上，選擇了一條適合醋酸阿位元龍原料藥工業化生產的路線，並在此基礎上對各步驟生產工藝進行了最佳化。

為延攬一批“高精尖缺”人才從事博士後研究，我市相繼出臺了一系列政策檔案，明確了建站招博的具體優惠政策，並根據實際不斷完善最佳化。博士後工作載體制度化、規範化程度不斷提高，設站領域不斷拓寬，形成了學科專業比較齊全、行業和地域分佈較為廣泛的博士後工作體系。

正大天晴藥業集團股份有限公司研究院主任 張傳志：我在博士後期間先後獲得國家面上資助、省資助以及連雲港市資助累計40萬元以上，共發表論文2篇，其中SCI論文1篇，申請發明專利1項。

截至2020年底，我市共設立國家級博士後科研工作站22家，省級博士後創新實踐基地29家。目前，在站博士後74名。從學科看，在站博士後僅中藥學、藥化、有機化學、臨床醫學等學科就有35名，佔47%，對連雲港特色醫藥產業貢獻度較高，其他涉及控制科學與工程、計算機科學與技術等。