職稱是反映專業人員工作能力和技術水平的標誌，也是專業技術人員獲得專業技術與成就的等級稱號。職稱是有級別之分的，分為初級職稱、中級職稱以及高階職稱，其中高階職稱分為正高階職稱以及副高階職稱，相當於教授級別的，那博士作為我國目前最高級別的學位，是不是畢業後就可以直接晉升副教授呢？

01

博士畢業可以直接晉升為副教授嗎？

1、職稱論文在不同的職業領域所劃分的等級也是不同的，

評審單位對於參評人有多個方面的考核，且要求是很高的，對作者的學歷以及工作經驗都是硬性要求，所以大家需要滿足一定要求才能晉升職稱的，並不是說可以直接晉升副教授。

2、現在評教授各方面都有指標要求，課時跟科研文章。最主要還是科研能力，最直接的是體現在你發了什麼層次文章。

通常來說，博士畢業後先是講師，然後是副教授，再是教授，博士畢業後是不可以直接晉升為副教授的，畢竟兩者之間有級別的翻越。

3、

特殊的情況是

：

如果讀博士期間已經有過硬成果發表，強勢導師器重肯頂級相助，到211、985院校直接作為學術帶頭人引進，直接給副教授也是有可能的，但是一般也不直接給，叫準聘副教授，類似於非升即走，籤合同，一堆要求等著你，因為在我國職稱評級方面有著嚴格的制度和要求。

02

晉升副教授的硬性要求：採用的是學歷要求+論文要求模式

學歷要求：

（1） 博士研究生畢業後，取得講師職務任職資格，並從事講師工作二年以上；

（2） 碩士研究生畢業後，從事教學工作八年以上，取得講師職務任職資格，並從事講師工作五年以上；

（3） 大學本科畢業後，從事教學工作十年以上，取得講師職務任職資格，並從事講師工作五年以上；

（4） 參加工作後取得本專業或相近專業的上述相同學歷，從事教學工作累計達到上述相應年限，取得講師職務任職資格，並在職後取得達標學歷後從事講師工作五年以上。

論文要求：

（1） 在學術刊物上公開發表學術論文四篇以上，或在省部級專業學術會議上交流論文3篇以上，其中兩篇獲得三等以上獎；

（2） 公開出版5萬字以上的專著或由本人撰寫5萬字以上的合著一部（含業務主管部門組織編寫的教材）；

（3） 獲市（廳）級科（教）研成果獎二等獎以上；

（4） 從事科技推廣、科技開發中有重大革新或創舉，為本單位年創10萬元以上的經濟效益；

（5） 自制教學、實驗裝置，經市（廳）以上科技部門鑑定，有較高科技實用價值，且有一定社會效益。

以上就是本文針對“博士畢業可以直接晉升為副教授嗎？”的內容介紹，僅供相關人士參考，如果有人員想要了解更多關於職稱評定的內容，歡迎私信留言，專業老師為您詳細解答