《六、社會規則：貧富差距的本質是什麼？怎麼造成的？》【屠龍有術（陳旭）社會學1021】
作者：陳旭 （chenxusir ） 網名：屠龍有術（tulongys）
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有人問：
貧富差距的本質是什麼造成的？分配關係和勞動關係嗎？
這個問題，問的有水平……
基本上，搞懂了這個問題，就明白了產生貧富的原因，雖然不能立即讓你發財致富……
但是卻指明瞭發財致富的方向。
那麼，富差距的本質是什麼造成的？
富差距的本質是智力高低造成的……
而智力高低取決於遺傳、經驗知識的積累、正確思維方式的學習，正確觀念的建立。
遺傳，一般來說，父母聰明，子女大機率聰明，小機率會變蠢；父母愚蠢，子女大機率愚蠢，小機率會變聰明；這就是生物學上的遺傳與變異理論。
經驗寫進書本，就是知識；知識拿去實踐，行得通，就是經驗。
至於正確的觀念？
實踐是檢驗真理的第一條標準；個人利益是檢驗真理的第二條標準。——陳旭（chenxusir）
也就是說，只要合法，又能讓你賺到錢，讓你升官的行為，就都是對的，這就是正確的觀念。——陳旭（chenxusir）
貧富差距與“分配關係和勞動關係”沒有任何關係。
很多人說，老百姓窮，是因為老百姓被剝削了……例如被地主資本家剝削了，所以窮。
問題是，假設讓他去當地主資本家，他知道怎麼當嗎？
他不會當地主……
他也不會當資本家……
他啥也不會，讓他乾地主資本家發大財的職業，他也幹不下來啊！
這跟制度有什麼關係啊？
地主資本家，年收入百萬，千萬，甚至上億，換個人幹，他缺乏當地主資本家的經驗，他啥也不知道，一問三不知……
他當地主資本家，不出3年，田地被他虧的賣光……公司工廠被他搞倒閉……最後他就上街要飯了。
為啥別人當地主資本家，就發大財……
有人當地主資本家，就倒閉破產，最後窮的上街要飯？
因為他沒有掌握【當地主資本家必須掌握的知識和經驗】，他沒有掌握這些關鍵東西，他啥也不懂，他當然會倒閉破產了。
比如我當老闆就沒破產……為什麼？
因為我爺爺和外公，解放前民國時期，就是地主資本家啊。
陳旭（chenxusir）本人對怎麼當地主資本家，略知一二，我掌握了跟地主資本家相關的知識經驗，所以我就可以當老闆。
舉個例子……
總經理年薪百萬，清潔工月薪2千……
現在，把總經理的位置給清潔工，清潔工能當好總經理嗎？
清潔工做不到……
把總經理的位置給清潔工，清潔工不懂怎麼當總經理，所以總經理的百萬年薪，他就拿不到。
現在發現了吧？
讓人們貧窮的，不是分配關係，也不是勞動關係，更不是社會制度……
因為，讓一個人幹賺大錢的、年薪百萬的總經理的工作，他缺乏相應的知識和經驗，缺乏判斷力，他就幹不了賺大錢的工作……所以他是窮人。
為什麼有人幹不下來總經理的工作？
因為他懶惰啊，不學習啊！
總經理工作需要大量的知識經驗，他對此一無所知。
別人為什麼就可以當老總？
因為別人不勤奮，別人提前學習了總經理需要掌握的知識和經驗，所以別人什麼都知道，就能把總經理工作乾的很好，就能拿年薪百萬……
現在我們都知道了：
【1】導致貧困的真正原因，是懶惰和無知……
【2】一個人一旦懶惰無知，他就會什麼也不知道，對事情的判斷就全是錯誤的，這就是我們通常說的愚蠢……
所以啊，貧富差距的本質，是智力差距……
因為高收入的職業，例如老闆，老總，這種年收入百萬，千萬的職業，需要大量的知識經驗……
窮人缺乏知識經驗的積累，完全不懂怎麼從事老闆、老總這些高收入職業需要的知識，導致窮人無法勝任高收入的職業的要求，於是，就窮了。
那些掌握豐富知識經驗的人，能勝任高收入的老闆，老總崗位，所以成了富人；
那些缺乏經驗知識的人，不能勝任高收入的“私企老總，老闆”崗位，只能從事低收入的工作，例如清潔工，所以他們成了窮人。
窮富，就是這樣造成的。
我是陳旭，我打工時，創造過5年從員工升職到私企老總級別的成績，現在我是老闆，別墅業主。如果你覺得我講的話有道理，記得點贊、關注、加我哦！
————-陳旭 （chenxusir ） 網名：屠龍有術（tulongys）
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陳旭簡介：
龍哥（陳旭）十幾年前從底層保安員開始，5年升職到老總級別。
當過物業主任、辦公室主任、行政總監、營銷總監、醫院副院長、副總、美資企業代理老總，董事長助理等各種職業。工作中獲得過各種榮譽證書。
陳旭在工作和生活中，創造過【5年從員工升職到私企老總級別】、【不花錢拿燈飾】、【500元跟移動公司合作打廣告】等等成功案例……並且都在現實中獲得了成功。
陳旭的粉絲中，下至高中畢業、上至碩士、博士等學歷無所不包；職業從員工到老總、老闆，遍佈各行業。
跟隨陳旭的粉絲及朋友，已有多人成為各公司副總、老總以及老闆。
現在陳旭是老闆和別墅業主。
本文原創作者：陳旭 （chenxusir ） 網名：屠龍有術（tulongys）